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3.新就業(yè)的企事業(yè)單位正式在職人員，資格復(fù)審時(shí)試用期(見習(xí)期)未滿的，須出具所在單位和縣(區(qū))組織人社部門同意報(bào)考的手續(xù)。

4.公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國家安全部門、機(jī)要部門的人員，須按干部管理權(quán)限由單位人事主管部門出具同意報(bào)考的手續(xù)。

5.未滿5年最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)，須按干部管理權(quán)限由所在單位及縣(區(qū))組織人社部門(市級(jí)及以上單位由主管部門)出具同意報(bào)考的手續(xù)。

6.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(遞交材料地點(diǎn)：成都市草市街2號(hào)5樓四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：028-86920616)。報(bào)考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

7.國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，應(yīng)在報(bào)考同一職位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

(三)面試

經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人身份證、面試通知書和有關(guān)證明材料參加面試，同時(shí)按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。面試時(shí)間暫定為2016年7月1日至4日，面試的具體事項(xiàng)在雅安人事考試網(wǎng)另行通知。

(四)考試總成績

考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%。

面試結(jié)束后，根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》成績高低的順序確定名次，如所有成績均完全相同，則采取加試面試的辦法確定名次)，等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。

實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位擬體檢人員，其考試總成績不得低于本次公招本市其他部門(單位)達(dá)到面試開考比例職位的體檢人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)最低考試總成績。

五、體檢、考察及公示

(一)體檢

體檢工作由中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會(huì)保障局按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))組織實(shí)施。體檢在省級(jí)公務(wù)員主管部門確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體事項(xiàng)在雅安人事考試網(wǎng)另行通知

中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會(huì)保障局或考生本人對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出或申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)查對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢不合格或體檢期間自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，可以在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會(huì)保障局給予其不予錄用的處理。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

(二)考察

考察由中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會(huì)保障局按照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考察合格與否的結(jié)論。