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為滿足學校事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)和天津市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)的通知》(津人社辦發(fā)〔2011〕10號)等有關(guān)規(guī)定，天津工業(yè)大學2016年面向全國公開發(fā)布招聘崗位120個，其中，教學科研崗107個，其他專業(yè)技術(shù)崗位13個。為確保招聘工作的順利進行，特制定本實施方案。

一、總體要求

以科學發(fā)展觀為指導，堅持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，加強組織領(lǐng)導，嚴格招聘程序，通過公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察及公示等程序，確保招聘人員的基本素質(zhì)。

二、招聘崗位、數(shù)量及要求

招聘方案將在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.tj.hrss.gov.cn)和天津工業(yè)大學網(wǎng)站(www.tjpu.edu.cn)公布，時間不少于7個工作日。

具體崗位和專業(yè)要求詳見附件：

附件1：《天津工業(yè)大學2016年教學科研人員招聘計劃》

附件2：《天津工業(yè)大學2016年其他專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘計劃》

三、招聘條件

1.教學科研崗位

(1)遵守憲法和法律，思想端正，無犯罪記錄。涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未做出結(jié)論的，或有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報名;

(2)忠誠教育事業(yè)，恪守學術(shù)規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學風和高尚的師德，具備較高的學術(shù)水平、較強的科研能力和教學能力，符合《天津工業(yè)大學接收國內(nèi)畢業(yè)生基本業(yè)績要求》有關(guān)規(guī)定;

(3)應(yīng)聘者應(yīng)具有崗位要求的學歷學位和職稱證書，第一學歷學位為綜合性大學全日制本科、學士;

(4)除特殊需要外，具有正高級職稱者年齡一般不超過45歲，具有副高級職稱者年齡一般不超過40歲，其他職稱博士研究生一般不超過35歲;

(5)非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策;社會人員需可以辦理事業(yè)單位調(diào)入手續(xù)。

2.其他專業(yè)技術(shù)崗位

(1)熱愛所應(yīng)聘崗位工作，具有良好的思想道德和職業(yè)道德素質(zhì)，政治素質(zhì)高，有較強的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，無犯罪記錄。涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未做出結(jié)論的，或有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報名。

(2)身體健康，能勝任崗位的工作要求;應(yīng)屆碩士畢業(yè)生須在2016年8月底前畢業(yè)。

(3)除特殊標明的崗位外，應(yīng)聘的具有碩士學位人員年齡一般在30周歲及以下，博士年齡一般不超過35周歲，具有各階段畢業(yè)證及學位證，第一學歷學位為全日制普通高等院校本科、學士。

(4)已在本市普通高等學校工作的人員，不接受其報名。

(5)非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策;社會人員需可以辦理事業(yè)單位調(diào)入手續(xù)。

四、招聘程序

(一) 教學科研崗

全年隨時招聘。高層次人才優(yōu)先錄用，直接考核。對于具有博士學位及高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的國內(nèi)應(yīng)聘者，按照《天津工業(yè)大學引進人才及管理辦法》規(guī)定程序執(zhí)行，按比例參加試講及面試考核，評委無記名投票表決，用人部門人才工作小組擇優(yōu)推薦，學校人才工作小組審核錄用。

應(yīng)聘人員可通過“天津工業(yè)大學人才招聘系統(tǒng)”或?qū)W校郵箱 rsc@tjpu.edu.cn 申請相應(yīng)崗位，查詢應(yīng)聘進度。

個人簡歷應(yīng)包括下列材料：

①應(yīng)聘申請，包括本人意愿、工作設(shè)想、預(yù)期目標和經(jīng)費計劃以及學校配套條件要求等。

②本人學習及工作簡歷(從高中至今，時間連續(xù)，間斷不得多于2個月);

③論著目錄，論文目錄應(yīng)包括作者排名、題目、雜志或會議名稱;論文被收錄和引用情況，包括收錄論文檢索號及影響因子等;著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容。

④主持或參與的研究項目，包括項目名稱、研究意義、本人作用、項目來源和經(jīng)費。

⑤重要獲獎情況，包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復(fù)印件。