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為滿足我校補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)和市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)的通知》(津人社辦發(fā)【2011】10號)等有關(guān)規(guī)定，并經(jīng)校長辦公會研究決定，學(xué)校面向全國公開發(fā)布招聘教師崗位18個，其中教學(xué)科研崗10個，實(shí)驗(yàn)和輔導(dǎo)員崗8個。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：

一、天津體育學(xué)院簡介

天津體育學(xué)院成立于1958年，是我國較早建立的體育院校之一。經(jīng)過50多年的建設(shè)與發(fā)展，學(xué)院的辦學(xué)層次和辦學(xué)質(zhì)量不斷提高，辦學(xué)規(guī)模也不斷擴(kuò)大，形成了以體育專業(yè)為主體，體育學(xué)與相近專業(yè)交叉的多學(xué)科、多層次教育體系。學(xué)�，F(xiàn)有16個本科專業(yè)，社會體育、體育教育、舞蹈學(xué)三個專業(yè)先后入選教育部“特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)”，運(yùn)動人體科學(xué)專業(yè)獲批教育部“本科教學(xué)工程”地方高校第一批本科專業(yè)綜合改革試點(diǎn)。學(xué)校1979年開始招收碩士研究生，是全國最早開展體育學(xué)研究生教育的院校之一，1986年獲得碩士學(xué)位授予權(quán)，2013年7月，學(xué)校被國務(wù)院學(xué)位委員會正式批準(zhǔn)為“博士學(xué)位授予單位”，體育學(xué)一級學(xué)科被批準(zhǔn)為“博士學(xué)位授權(quán)學(xué)科”，形成了“本-碩-博”完整的人才培養(yǎng)體系。

二、總體要求

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格招聘程序，通過公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、崗位實(shí)踐考察、公示等程序，確保應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)。

三、招聘崗位及要求

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

2.熱愛高等教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

3.身體健康，能適應(yīng)崗位要求;

4.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會人員需可以辦理事業(yè)單位調(diào)入手續(xù)。

(二)招聘崗位具體要求

1.教學(xué)科研崗(附件1)

2.實(shí)驗(yàn)和輔導(dǎo)員崗(附件2)

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布：招聘信息發(fā)布于學(xué)校校園網(wǎng)(http://www.tjus.edu.cn/)和天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn)。發(fā)布時間不少于7個工作日。

(二)報(bào)名方式：登陸學(xué)校報(bào)名系統(tǒng)，一人只能申報(bào)一個崗位。

(三)報(bào)名時間：具體報(bào)名時間在學(xué)校網(wǎng)站http://www.tjus.edu.cn/發(fā)布。報(bào)名時間不少于5個工作日。

報(bào)名結(jié)束后學(xué)校將按照各崗位條件進(jìn)行資格初審，并在學(xué)校人事處網(wǎng)頁(http://rsc.tjus.edu.cn/)公布各個崗位進(jìn)入筆試人員名單。

(四)考試和考核

招聘學(xué)歷學(xué)位條件為博士研究生的崗位，不設(shè)開考比例，采取直接考核的方式招聘。招聘條件為碩士研究生及以下的崗位，需要進(jìn)行筆試，即博士研究生報(bào)名該崗位，也需要參加筆試，且報(bào)考人數(shù)與招聘崗位應(yīng)大于3：1，達(dá)不到比例時相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)或取消該崗位。招考主要采用考核的方式，包括筆試、面試(含試講)等環(huán)節(jié)，考核應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

技術(shù)課教師和實(shí)驗(yàn)教師筆試內(nèi)容主要包括職業(yè)能力測驗(yàn)和專項(xiàng)技能(實(shí)際操作技能)考試，分值分別占筆試成績的40%和60%，其它崗位筆試主要包括職業(yè)能力測驗(yàn)。筆試成績滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績不及格者無面試資格。根據(jù)筆試成績由高分到低分排序，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人選，招考崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿及格線的考生不能進(jìn)入考察階段。筆試結(jié)果在學(xué)校人事處網(wǎng)頁(http://rsc.tjus.edu.cn/)發(fā)布。

面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)，以筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績，由高分到低分排序，按崗位1：1的比例確定進(jìn)入考察的人員名單。面試結(jié)果在學(xué)校人事處網(wǎng)頁(http://rsc.tjus.edu.cn/)發(fā)布。