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(二)資格審查。資格審查工作由我校組織資格審核組具體負責，并負責向應聘者做好招聘崗位專業(yè)和資格條件的咨詢解釋工作。資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時取消其招聘資格。報名結束后，招聘崗位數(shù)與報名審核通過人數(shù)達不到1：3比例的，由我校根據(jù)崗位需求決定是否取消該崗位招聘計劃;若保留招聘計劃，我校將視應聘者面試、試講和科研業(yè)績情況研究決定是否聘用。

(三)組織面試、試講和科研能力考評。此次招聘工作采取考核聘用的方式進行。對資格審查合格的應聘人員進行面試和試講，并對科研能力進行綜合考評。面試、試講成績各占總成績的40%，科研能力占總成績的20%。

(四)公示。凡通過資格審查進入面試和試講的應聘人員，以及通過面試、試講和科研能力考核擬定招聘人員，均在中共青海省委黨校網(wǎng)站進行公示。

(五)確定擬聘人選。根據(jù)資格審查情況和面試、試講和科研能力考核結果，并經(jīng)公示后無異議的，經(jīng)考核聘用工作領導小組研究確定為擬招聘人員。

(六)組織體檢。體檢人選根據(jù)總成績從高到低的順序，按照1：1的比例確定。體檢工作由中共青海省委黨校組織實施。因體檢不合格或經(jīng)確認中途自動放棄聘用資格的，其缺額經(jīng)研究需要遞補的，根據(jù)應聘該專業(yè)人員總成績從高分到低分擇優(yōu)依次遞補。

(七)聘用。根據(jù)面試、試講等綜合成績，由校委會研究確定擬聘人選，并報省人力資源社會保障廳批準后，簽訂正式聘用合同，確立人事關系。

五、相關待遇

(一)聘用人員納入事業(yè)編制在編人員進行管理，享受國家和省上政策規(guī)定的相關工資及福利待遇。

(二)博士研究生一次性給予生活及住房補貼18萬元，科研啟動費2萬元;碩士研究生給予1萬元科研啟動經(jīng)費補助。

(三)依據(jù)青海省現(xiàn)行政策，博士研究生在青工作滿1年，經(jīng)考核合格，可認定副高專業(yè)技術職務，任副高職稱2年可按評審條件申報正高專業(yè)技術職務;碩士研究生在青工作滿3年，經(jīng)考核合格，可認定中級專業(yè)技術職務。

六、其他事項

(一)2016年應屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前提供符合崗位條件要求的學歷學位證書，否則取消招聘資格。取得國外學歷學位證書的應當有國家教育部門出具的學歷認證報告。

(二)總成績并列處理。如考核總成績有并列的，按試講成績高低確定;試講成績相同的，按面試成績高低確定。

(三)專業(yè)劃分。此次招聘中碩士研究生和博士研究生的專業(yè)類別劃分參照國家教育部門公布的《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》和《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》執(zhí)行。

(四)本公告未盡事宜，按照國家和我省現(xiàn)行相關招聘政策規(guī)定執(zhí)行。

原標題：中共青海省委黨校面向社會公開招聘教師公告

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