6.補(bǔ)充說(shuō)明
特級(jí)教師或具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位的人員按高新區(qū)人才引進(jìn)相關(guān)政策,可免筆試,經(jīng)考核合格后辦理崗位認(rèn)定登記手續(xù)。
六、招聘程序及方法
本次報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,具體程序如下:
(一)崗位查詢(xún)
報(bào)考人員可通過(guò)武漢人事考試網(wǎng)(www.whptc.org)、武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.wehdz.gov.cn)進(jìn)行查詢(xún)。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1.提交應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘人員于2016年1月4日12:00至1月8日12:00期間登錄武漢人事考試網(wǎng),提交應(yīng)聘申請(qǐng)(含上傳照片,此后所用照片要求一致,未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過(guò)審核)。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位代碼報(bào)名,提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提交應(yīng)聘申請(qǐng)后,系統(tǒng)將自動(dòng)生成報(bào)名序號(hào),請(qǐng)注意留存。
2.填寫(xiě)工作經(jīng)歷。在職教師和骨干教師須在備注欄詳細(xì)填寫(xiě)參加工作以來(lái)的工作經(jīng)歷,骨干教師還須注明其符合的資歷條件。
3.查詢(xún)審查結(jié)果。應(yīng)聘人員于2016年1月5日9:00至1月8日24:00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢(xún)審查結(jié)果。通過(guò)審查后,不能再改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)的,1月8日12:00以前,可改報(bào)其他職位。
4.報(bào)名確認(rèn)。通過(guò)審查的應(yīng)聘人員,應(yīng)在2016年1月5日9:00至1月8日24:00期間,登錄武漢人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。未按時(shí)參加報(bào)名確認(rèn)及按規(guī)定繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。資格審核通過(guò)且繳費(fèi)成功的考生請(qǐng)務(wù)必打印《武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2016年教師招聘考試報(bào)名表》并妥善保存,便于后期面試資格審核。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名確認(rèn)完成后,應(yīng)聘人員應(yīng)于2016年1月14日9:00至1月16日9:00,登錄武漢人事考試網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可)。
(四)筆試
筆試時(shí)間為2016年1月16日(上午9:00-11:00)。
筆試采取閉卷形式,滿(mǎn)分100分。主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)知識(shí)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)等內(nèi)容。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:3比例確定各崗位入圍面試人員。
(五)資格復(fù)審
1.2016年2月底進(jìn)行面試資格復(fù)審,具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)東湖高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)通知。
2.參加面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須按照《武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘資格復(fù)審目錄》(見(jiàn)附件2),攜帶相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)復(fù)審合格者,發(fā)放《2016年?yáng)|湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試通知書(shū)》,對(duì)復(fù)審不合格者(資格條件不符合或不能提供證件材料的)取消面試資格。
3.應(yīng)聘人員未按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審取消其面試資格。若出現(xiàn)面試人選缺額,按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(六)面試
面試時(shí)間另行通知,以說(shuō)課或講課的方式進(jìn)行,著重測(cè)試應(yīng)聘人員實(shí)際教育教學(xué)能力、求職意愿、解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題能力及綜合素質(zhì)等。其中體育、音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科應(yīng)聘人員須加試專(zhuān)業(yè)測(cè)試,其專(zhuān)業(yè)測(cè)試占面試成績(jī)的40%。
(七)體檢
面試結(jié)束后,將筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4:6比例計(jì)入考生綜合成績(jī),按綜合成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢的人選。
體檢工作參照《湖北省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢和考察合格者確定為擬聘人員。
七、其它事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘各個(gè)環(huán)節(jié)的有關(guān)通知,工作人員將通過(guò)發(fā)布公告、短信或電話(huà)等形式告知,請(qǐng)考生保持通訊暢通并關(guān)注東湖高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)。
(二)根據(jù)《武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中小學(xué)(幼兒園)人事管理實(shí)施辦法(試行)》(武新管教文衛(wèi)字〔2013〕116號(hào))規(guī)定,被聘用人員由區(qū)教育局分配至各學(xué)校,實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,由用人單位與本人簽定勞動(dòng)合同,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,并辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金。
(三)有下列情形之一者,取消其聘用資格:
1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到;
2.因個(gè)人原因在畢業(yè)后半年內(nèi)未完成畢業(yè)派遣手續(xù);
3.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得教師資格證和大學(xué)畢業(yè)證;
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