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八、擬聘人員確定、聘用和待遇

(一)擬聘用人員的確定及公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在襄城政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期7天。

(二)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)

擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試考核紀(jì)律和不符合聘用條件的，或者由本人自愿放棄情形的，取消資格，依據(jù)此次考試綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用文件，并與用人單位簽訂聘用合同。試用期滿并考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，聘在相應(yīng)崗位;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格人員，取消聘用。不服從安排的，不予聘用。最低服務(wù)期內(nèi)，考生不得以任何形式調(diào)離所報(bào)考工作單位。

(三)工資待遇

聘用人員試用期為一年，享受?chē)?guó)家對(duì)事業(yè)單位政策規(guī)定的有關(guān)待遇。

原標(biāo)題：2015年襄城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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1、2015年襄城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xls

2、襄城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

襄城區(qū)人社局

2015年12月8日