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按照《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施辦法(暫行)》(平政發(fā)〔2011〕59號)規(guī)定，經(jīng)平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位公開招聘工作人員領導小組研究決定，為市直部分事業(yè)單位公開招聘碩士研究生以上優(yōu)秀人才28名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象和報考條件

(一)招聘對象。尚未就業(yè)的2015年應屆全日制普通高校碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

(二)招聘條件

1、平?jīng)鍪猩�源或具有平�(jīng)鍪袘艏?

2、遵守憲法和法律，品行良好;

3、具有招聘崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務能力(詳見附件1);

4、適應崗位要求的身體條件;

5、具備崗位所需要的其他條件。

二、報名和資格審查

(一)報名時間。11月28日至11月30日(上午9︰00-12︰00，下午2︰30-6︰00)在市人社局十樓會議室(綠地廣場東側(cè))現(xiàn)場報名。應聘人員每人限報一個崗位。

(二)報名手續(xù)。應聘人員須提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、在校期間學習成績單、外語等級證書、計算機等級證書、專業(yè)技術職稱或從業(yè)資格證書、獲獎榮譽證書等材料原件及復印件，以及近期同底正面免冠2寸彩色照片4張。應聘人員須填寫《2015年平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)一式兩份，繳納報名費150元。

(三)資格審查。依據(jù)報名登記表信息，對照公告的招聘條件，由主管部門對應聘人員的專業(yè)、學歷等情況是否符合條件進行初審。市招聘工作辦公室統(tǒng)一進行復審。

通過資格復審符合條件的，于12月4日憑身份證在市人社局三樓人才中心領取準考證，未在規(guī)定時間內(nèi)領取準考證的視為自動放棄。經(jīng)復審不具備報考資格、材料不全或材料信息不實、弄虛作假的，取消應聘資格。

三、筆試和面試

本次招聘考試不設開考比例，依據(jù)不同崗位應聘人員資格復審合格人數(shù)確定具體測評方式，筆試、面試都由市招聘工作辦公室統(tǒng)一組織進行。

1、資格復審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)達到1:2及以上的崗位：采取筆試和面試相結(jié)合的方法，12月5日統(tǒng)一舉行筆試。筆試實行百分制閉卷考試，科目為《公共基礎知識》，內(nèi)容為重要時事、政治理論、法律法規(guī)、管理、經(jīng)濟、歷史、科技人文、公文寫作、省情市情等方面的基礎知識。根據(jù)筆試成績從高分到低分按不低于1：2的比例確定面試人選。進行了筆試和面試的應聘人員總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%，筆試、面試和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點后兩位。出現(xiàn)總成績并列情況時，取筆試成績高者進入體檢考察環(huán)節(jié)。

2、資格復審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)成1：1比例的崗位：采取免筆試、直接進行面試的方法，面試成績即為總成績，面試成績達到60分以上為合格，進入體檢考察環(huán)節(jié)。

3、面試測評：所有崗位面試均采用專業(yè)能力測試的方式進行，總分為100分，測試內(nèi)容為招考崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力。面試及領取面試通知書的時間另行通知。

對達不到1:1開考比例或面試成績不合格的崗位，取消該崗位招聘計劃。

四、體檢考察

體檢人員按照各招聘崗位總成績的等額確定，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及相關修訂標準實施。應聘人員對體檢結(jié)果如有異議，須在公布體檢結(jié)果之日起7日內(nèi)提出復檢申請，復檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進行一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢和復檢費用均由體檢者自理。

體檢合格者參照公務員錄用標準進行考察，因考生體檢、考察不合格及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，按總成績排名依次替補。

五、公示聘用

市招聘工作辦公室按照規(guī)定的程序和標準，依據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單確定后，在中國·平?jīng)鲩T戶網(wǎng)站上向社會公示7天。

對公示中反映的問題，由聘用單位負責核實，不符合聘用條件的取消聘用資格，并按規(guī)定進行遞補。公示期滿，對無異議的擬聘人員，由聘用單位負責組織填寫《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，經(jīng)主管部門審核，上報市招聘辦公室統(tǒng)一審批后，按照崗位設置管理有關規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、并按規(guī)定辦理相關手續(xù)，其待遇按市直事業(yè)單位同等條件人員確定。