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    2015山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院招聘27人公告
    2015-11-23 22:13:55   地區(qū):山東   瀏覽:0

    2、資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

     

    (三)考試

    考試分為筆試和面試(根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位人員的招聘經(jīng)審批后可簡化程序,采取直接面試的方式進(jìn)行。)

    1、筆試

    筆試主要內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,筆試總分為100分,設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布筆試成績及面試人選名單。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

    2、面試

    面試采用試講和答辯的方式,面試總分為100分,試講、答辯各占50%。試講主要通過表達(dá)能力、教學(xué)方法、教學(xué)組織等方面測評(píng)應(yīng)聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和技能;答辯主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等是否符合學(xué)科專業(yè)建設(shè)的需要。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分者不予聘用。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場公布,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。

    面試結(jié)束后按筆試和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,直接面試的,面試成績即為考試總成績。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績相同的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。

    面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (四)考察體檢

    按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.2的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

    考察采取核對(duì)身份、組織談話等方式進(jìn)行,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。

    體檢在學(xué)校指定的省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺,從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

    (五)公示聘用

    對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘單位人員按照規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

    五、待遇

    聘用人員為我校編制內(nèi)正式職工。聘用人員的有關(guān)工資、福利待遇按照國家、山東省和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

    聯(lián)系人 :王老師

    聯(lián)系電話:(0531)85593756 88117861

    七、其他

    其他未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕12號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    原標(biāo)題:山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院2015年公開招聘工作人員簡章

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    1、山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院招聘工作人員崗位匯總表.xls

    2、山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表.DOC

    山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院

    2015年11月20日