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為了滿足我縣事業(yè)單位的人才需求，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號(hào))等文件精神，決定組織實(shí)施西林縣2016年度事業(yè)單位“雙選會(huì)”公開招聘工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

具有本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位的高校畢業(yè)生。

二、報(bào)考條件

報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法、法律、計(jì)劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德;

(三)具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件(國(guó)家承認(rèn));

(四)具有獨(dú)立完成招聘崗位所需的工作能力和專業(yè)或技能條件。實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度的招聘崗位，須具有國(guó)家頒發(fā)的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書;招聘中小學(xué)教師崗位，必須取得相應(yīng)及以上的教師資格證書;

(五)具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

(六)具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件;具體報(bào)考條件以《西林縣2016年度事業(yè)單位“雙選會(huì)”公開招聘工作人員(除中小學(xué)教師外)崗位資格條件表》(附件1)和《西林縣2016年度事業(yè)單位“雙選會(huì)”公開招聘中小學(xué)教師崗位資格條件表》(附件2)為準(zhǔn)。

(七)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員;

3.違反計(jì)劃生育政策規(guī)定被依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的人員;

4.現(xiàn)役軍人。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

本次招考所涉及的處罰期限、學(xué)歷證書等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2015年11月23日為截止日期，年限按足年足月足日累計(jì)。

三、報(bào)名辦法

(一)崗位查詢

從2015年11月20日起，在百色人才網(wǎng)(www.bsrcw.com)、廣西西林網(wǎng)(http://www.gxxl.gov.cn)、西林縣人民政府大門前、西林縣人社局辦公樓前、西林縣有線電視臺(tái)發(fā)布相關(guān)的招聘崗位及資格條件(詳見附件)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)考人員須持有本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、職位要求具有的其他資格證書等原件及復(fù)印件、近期二寸同一底版正面免冠照片3張到西林縣人社局進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫報(bào)名登記表，由縣人社局進(jìn)行資格審核。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘條件，提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名考試不收取任何費(fèi)用。

報(bào)名時(shí)間： 2015年11月23日—11月26日(上午8:30—12:00;下午15:00—17:30)。

報(bào)名地點(diǎn)：西林縣人力資源和社會(huì)保障局三樓事業(yè)股。

報(bào)名咨詢電話：0776-8688710

四、面試

1.面試入圍人選的確定

根據(jù)報(bào)名資格審查結(jié)果，按崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選;個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少，達(dá)不到開考比例，但確需補(bǔ)充人員的，經(jīng)報(bào)百色市人社局審批同意，才能降低面試人選比例。

2.面試方式

面試的命題由西林縣人社局委托專家組統(tǒng)一組織命題。面試滿分值為100分。面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧和舉止儀表等。

3.招聘崗位面試開考比例達(dá)不到1:3比例的處理辦法。

經(jīng)百色市人社局核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試崗位開考比例達(dá)不到1:3的，此類崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)方可進(jìn)入體檢與考察程序�？忌�成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：2015年11月28日(星期六)

面試地點(diǎn):西林縣城

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由西林縣人社局另行通知。