亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

經(jīng)資格審查合格，每個崗位應聘人員原則上不低于3名，如少于3名，取消該應聘崗位。

考試

經(jīng)資格審查合格者進入考試環(huán)節(jié)，考試包括履歷業(yè)績評價、演講答辯及現(xiàn)場民主評議。

1、履歷業(yè)績評價。市公選辦根據(jù)應聘人員的工作經(jīng)歷、學歷、年度考核、獎勵等實際情況，以計分的方式進行評價，并公示評價結果和賦分標準。

2、演講答辯。公開選拔聘用領導小組組織相關人員和專家組成演講答辯評委組，統(tǒng)一組織演講答辯工作。演講答辯時間、地點另行通知。

演講答辯分為兩部分。一是個人選聘演講，應聘人員介紹個人基本情況、參加競崗目的、對崗位職責理解、工作理念及任職后對醫(yī)院現(xiàn)階段及今后幾年內建設、發(fā)展、服務等設想進行陳述。二是回答評委會提問。根據(jù)應聘崗位需求由演講答辯評委組進行提問，綜合評價應試者是否達到競爭崗位的履職要求。

3、現(xiàn)場民主評議。演講答辯環(huán)節(jié)邀請市和旗區(qū)部分醫(yī)院中層干部群眾、市衛(wèi)生計生委中層干部、人大代表和政協(xié)委員作為群眾評委，對應聘者進行無記名打分。

將履歷業(yè)績評價、演講答辯、現(xiàn)場民主測評得分相加計算考試成績，按照考察人選數(shù)量與選拔名額3:1的比例，由高分到低分確定考察人選。如最后一名成績并列，均確定為考察人選。

(三)組織考察

公開選聘領導小組抽調相關人員組成考察組，通過民主測評、查閱檔案資料、與所在單位相關人員及其上級領導談話了解等方式對被考察人進行考察。

(四)綜合評價

公開選拔聘用領導小組成員根據(jù)應聘人員的履歷業(yè)績、演講答辯、民主測評及考察結果等對應聘人員進行綜合評價。

(五)確定和公示擬聘人員

綜合評價結束后，將考試成績、考察情況、綜合評價三項得分相加計算總成績。公開選聘領導小組按照總成績提出擬選聘初步人選，提交市公立醫(yī)院管理委員會和市委深化改革領導小組研究決定。市公選辦對確定的擬聘用人員進行公示，公示時間為7天。公示期間設立舉報電話，接受群眾監(jiān)督。經(jīng)公示如有不宜選聘的，不予聘任，所空名額經(jīng)公開選聘領導小組研究并報市公立醫(yī)院管理委員會和市委深化改革領導小組審議后進行等額遞補，遞補只進行一次。

四、聘期及待遇

對公示無異議的，進行聘任并辦理聘任手續(xù)和相關人事手續(xù)，聘任期為4年，試用期1年，試用期包括在聘任合同期限內。試用期滿考核合格的，辦理正式聘任手續(xù);試用期滿考核不合格的，依據(jù)有關規(guī)定予以解聘。對聘任人員實行“老人老辦法，新人新辦法”，具體管理辦法另行制定。

聘任院長擁有公立醫(yī)院的人事管理權、內部組織機構設置權、副職推薦權、中層干部聘用權、內部分配權和年度預算執(zhí)行權等經(jīng)營自主權;對醫(yī)院的日常管理、資產(chǎn)運作和醫(yī)療行為等負有管理責任，同時要確保醫(yī)院嚴格執(zhí)行國家醫(yī)療管理相關法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、規(guī)范和標準，承擔社會責任。院長工資報酬在績效考核基礎上實行年薪制。

原標題：鄂爾多斯市直公立醫(yī)院院長公開選拔聘用公告

點擊下載>>>

鄂爾多斯市市直公立醫(yī)院院長選聘報名表

鄂爾多斯市直公立醫(yī)院院長公開選拔

聘用領導小組辦公室

2015年11月20日