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根據(jù)鄂人社發(fā)(2010)36號和鄂政發(fā)(2011)84號文件精神，對“三支一扶”、“西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”等，在基層服務(wù)項目的人員服務(wù)期滿且考核合格者，《綜合基礎(chǔ)知識》筆試成績加5分(筆試成績打折前)。

2、筆試時間：

2015年12月27日上午9：00-11：30《綜合基礎(chǔ)知識》，下午14：30-16：30《專業(yè)知識》。

3、筆試地點：見《準(zhǔn)考證》。

4、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時間：2015年12月22日-26日，考生憑身份證到武穴市人力資源和社會保障局三樓(事業(yè)單位人事管理科)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并交納筆試考試費用100元。

5、筆試成績查詢

筆試結(jié)束七個工作日之后，考生在武穴市人力資源和社會保障局人才招聘與考試網(wǎng)(http://www.wxrsj.net)上輸入本人身份證號(準(zhǔn)考證號)查詢個人的綜合筆試成績及排名。

(二)面試

報考臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、藥劑、臨床檢驗等專業(yè)崗位，不進(jìn)行面試，其他崗位需進(jìn)行面試，面試工作由招考工作主管部門與用人單位主管部門聯(lián)合統(tǒng)一組織。

1、面試人員的確定：按照筆試成績從高到低的順序，原則上按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選(最低不得低于1：2的比例)，如入圍最后一名出現(xiàn)筆試成績并列，則并列人員全部參加面試。進(jìn)入面試的人員名單和有關(guān)面試事項在武穴市人力資源和社會保障局人才招聘與考試網(wǎng)上進(jìn)行公告。

2、面試資格確認(rèn)：進(jìn)入面試的人員須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證，于面試前(具體時間以面試公告為準(zhǔn))到武穴市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行資格確認(rèn)。資格確認(rèn)合格者交納50元面試費，并發(fā)《2015年武穴市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知書》。

應(yīng)聘人員不按指定時間、地點參加資格確認(rèn)或資格確認(rèn)不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額的，從符合條件的該崗位筆試成績中由高到低依次遞補(bǔ)。

3、面試方式：面試方式一般采用結(jié)構(gòu)化面試，面試主要考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和協(xié)調(diào)能力、分析能力、處置能力、應(yīng)變能力及相關(guān)專業(yè)水平等綜合素質(zhì)。面試成績實行百分制，按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效考官評分平均分的方法計算。面試考官從異地聘請。

(三)總成績計算

報考臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、藥劑、臨床檢驗等專業(yè)崗位的，總成績按《綜合基礎(chǔ)知識》占30%、《專業(yè)知識》占70%計算;其他崗位總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%計算。如考生出現(xiàn)總成績并列排名時(報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所財務(wù)管理崗位以持有會計證、會計從業(yè)資格證作為優(yōu)先聘用依據(jù))，以面試成績排名作為聘用依據(jù)，如果面試成績出現(xiàn)并列，則以筆試《專業(yè)知識》成績排名作為聘用依據(jù)。

五、體檢和考核

體檢人選根據(jù)筆試、面試折算后的總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行。體檢工作由招考工作主管部門統(tǒng)一組織在市人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由考生承擔(dān)。因體檢不合格出現(xiàn)名額空缺，從參聘該崗位的面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員直接進(jìn)入考核�？己说闹饕獌�(nèi)容應(yīng)包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況。因考核不合格出現(xiàn)缺額，從參聘該崗位的面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)人員則取消該崗位招聘計劃。

六、公示和聘用

對體檢、考核合格人員在武穴市人力資源和社會保障局人才招聘與考試網(wǎng)向社會公示，公示時間為7天，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實擬聘人員確有不能聘用問題的，取消聘用資格，崗位出現(xiàn)缺額人員不遞補(bǔ)。擬聘人員經(jīng)公示無異議者，辦理崗位聘用手續(xù)，享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。