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(二)資格審查

招聘工作小組按照《簡章》規(guī)定的崗位條件，依據(jù)考生提供的《重慶市北碚區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名考核登記表》和相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，資格審查結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布，合格人員確定為專業(yè)科目測(cè)試及面試人員。

(三)專業(yè)科目測(cè)試和面試

專業(yè)科目測(cè)試和面試由招聘工作小組統(tǒng)一組織進(jìn)行。

1.北碚區(qū)教委所屬事業(yè)單位

(1)專業(yè)科目測(cè)試(分值為100分)

專業(yè)科目測(cè)試為筆試，主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。

(2)面試(分值為100份)

面試主要測(cè)試應(yīng)試人員邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等。根據(jù)1:2的比例，按該崗位考生面試成績從高到低依次確定進(jìn)入面試的人員;若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計(jì)算確定招聘指標(biāo)(計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的，專業(yè)測(cè)試成績須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入面試。急需緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬面試比例。

面試分?jǐn)?shù)在60分及以上者為合格;面試分?jǐn)?shù)在60分以下者為不合格，需形成書面材料報(bào)區(qū)人力社保局備案，且不得確定為體檢人選。

總成績=專業(yè)科目測(cè)試X60%+面試X40%

2.北碚區(qū)財(cái)政局所屬事業(yè)單位

(1)專業(yè)科目測(cè)試(分值為100分)

專業(yè)科目測(cè)試為筆試，主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。

(2)面試(分值為100份)

面試主要測(cè)試應(yīng)試人員邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等。根據(jù)1:2的比例，按該崗位考生面試成績從高到低依次確定進(jìn)入面試的人員;若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計(jì)算確定招聘指標(biāo)(計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的，專業(yè)測(cè)試成績須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入面試。急需緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬面試比例。

面試分?jǐn)?shù)在60分及以上者為合格;面試分?jǐn)?shù)在60分以下者為不合格，需形成書面材料報(bào)區(qū)人力社保局備案，且不得確定為體檢人選。

總成績=專業(yè)科目測(cè)試X60%+面試X40%

專業(yè)科目測(cè)試和面試相關(guān)事宜另行通知。

(四)體檢

1.確定體檢人選

體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，在專業(yè)科目測(cè)試和面試合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分依次等額確定。進(jìn)入體檢最后一名應(yīng)聘人員的成績出現(xiàn)并列時(shí)，則按專業(yè)科目測(cè)試、面試成績從高分到低分依次確定。

專業(yè)科目測(cè)試和面試合格且確定為體檢人選的人員，現(xiàn)場(chǎng)與招聘單位和招聘單位主管部門簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,并提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

2.組織體檢

體檢由重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知>的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕193號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))等組織實(shí)施，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢醫(yī)院按照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))和《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2014〕116號(hào))要求確定。國家對(duì)體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。

體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。