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    2016廣東東莞市教育局招聘公辦教職員588人公告
    2015-10-26 22:06:28   地區(qū):廣東   瀏覽:0

    (3)統(tǒng)一試講。統(tǒng)一試講由市教育局組織,采用片段教學(xué)及現(xiàn)場(chǎng)問答的形式進(jìn)行,時(shí)間為15分鐘,其中10分鐘為片段教學(xué),5分鐘為考官提問,考場(chǎng)設(shè)統(tǒng)一指令、監(jiān)控錄像和統(tǒng)一核分等環(huán)節(jié)。統(tǒng)一試講分為普通科和音樂美術(shù)科,其中普通科統(tǒng)一試講時(shí)間定于2015年12月26日—27日進(jìn)行,考生須于2015年12月 25 日下午3點(diǎn)起登錄東莞教育網(wǎng)查看統(tǒng)一試講課題安排和登錄招聘系統(tǒng)查看個(gè)人具體考試時(shí)間、地點(diǎn)安排;音樂美術(shù)科考試時(shí)間為2015年12月30日,考生須于 2015年12月29 日下午3點(diǎn)起登錄東莞教育網(wǎng)查看統(tǒng)一試講課題安排和登錄招聘系統(tǒng)查看個(gè)人具體考試時(shí)間地點(diǎn)安排。音樂美術(shù)學(xué)科考生在統(tǒng)一試講環(huán)節(jié)增加考核個(gè)人才藝展示內(nèi)容,個(gè)人才藝展示分?jǐn)?shù)占統(tǒng)一試講總分的40%。

    統(tǒng)一試講考試,考生應(yīng)持本人身份證和準(zhǔn)考證提前35分鐘到達(dá)相應(yīng)候考室,在統(tǒng)一試講考試前30分鐘抽簽確定試室和考試順序,違反上述要求的,視為放棄統(tǒng)一試講考試資格。

    統(tǒng)一試講分學(xué)科進(jìn)行,統(tǒng)一試講考試結(jié)束后,考生需在考場(chǎng)指定候分室等候并領(lǐng)取簽名確認(rèn)考試成績(jī)后方可離開,統(tǒng)一試講成績(jī)不達(dá)80分(百分制)的不予錄用。

    總分=筆試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×70%,考試成績(jī)從高分到低分排序,按1:1比例確定等額的體檢人選,如出現(xiàn)2人以上學(xué)科考試成績(jī)相同,則先按統(tǒng)一試講成績(jī),后按統(tǒng)一筆試成績(jī)高低順序確定體檢人選(各階段成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后一位)。

    (六)體檢

    參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間到指定的三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。

    (七)考察

    根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》精神,招聘單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,撰寫考察材料并確定考察結(jié)果。

    (八)確定擬聘人員、公示

    體檢和考察合格者確定為擬聘用人員,同時(shí)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)和東莞教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

    (九)辦理聘用手續(xù)

    經(jīng)公示無異議的為聘用人員,經(jīng)市人力資源局核準(zhǔn)后,由用人單位按有關(guān)規(guī)定與聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

    擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員無正當(dāng)理由1年內(nèi)未辦理聘用手續(xù)的,考試成績(jī)失效,取消其聘用資格。

    受聘人員設(shè)六個(gè)月試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期工作能力、紀(jì)律要求和身體條件等不符合崗位要求的定為不合格,解除聘用合同。

    五、補(bǔ)錄

    本次招聘因各環(huán)節(jié)不達(dá)要求而取消崗位的可申請(qǐng)補(bǔ)錄。由市教育局在東莞教育網(wǎng)統(tǒng)一公布補(bǔ)錄崗位和有關(guān)安排,補(bǔ)錄對(duì)象為入圍統(tǒng)一試講但未能入圍體檢且統(tǒng)一試講成績(jī)達(dá)80分及以上的人員。

    六、組織領(lǐng)導(dǎo)

    本次招聘工作由在人力資源局指導(dǎo)下,市教育局和招聘單位成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)工作。

    七、其他事項(xiàng)

    (一)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)(含海外學(xué)歷學(xué)位)與招聘崗位要求專業(yè)相近但又未列入范圍,但所學(xué)專業(yè)主要課程與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的,可直接填寫畢業(yè)專業(yè)(須與畢業(yè)證書一致),同時(shí)須將畢業(yè)證書和課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章)的掃描件上傳到報(bào)考系統(tǒng),由招聘單位和市教育局認(rèn)定為相近專業(yè)的方可通過報(bào)考審核。

    (二)應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)須取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證,否則取消聘用資格;除全日制普通高等院校畢業(yè)生外的國民教育系列畢業(yè)生必須已取得畢業(yè)證才承認(rèn)學(xué)歷(以畢業(yè)證書上印發(fā)日期為準(zhǔn))。

    (三)應(yīng)聘人員有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

    1.偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料,或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的;

    2.應(yīng)聘人員在考試、體檢或?qū)W科考試等過程中作弊的;

    3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;