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(2)填寫《廣州市番禺區(qū)疾控中心招考人員報(bào)名表》一式一份。

(3)由公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)受理應(yīng)考人員報(bào)名考試手續(xù)并審查應(yīng)考人員的資格條件。

(4)應(yīng)考人員須本人親自參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)，不接受委托報(bào)名和資格審查。

(5)應(yīng)考者應(yīng)符合公布職位的全部資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，并與填寫《廣州市番禺區(qū)疾控中心招考人員報(bào)名表》的情況以及個(gè)人檔案材料一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，或不予錄用，或取消錄用資格。

(三)考試

考試內(nèi)容分筆試和面試。考試地點(diǎn)：廣州市番禺區(qū)疾病預(yù)防控制中心內(nèi)。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容：相應(yīng)職位的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題和問答題。

(2)筆試擬安排在11月進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。

(3)筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，時(shí)間為90分鐘。考生應(yīng)在考試前20分鐘憑準(zhǔn)考證和有效身份證件進(jìn)入試室，開始考試30分鐘后，遲到的考生不得入場(chǎng)。未按規(guī)定時(shí)間參加考試和缺考者，取消考試資格。

(4)筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不予面試資格，按40%計(jì)入總成績(jī)。

(5)筆試成績(jī)將于番禺區(qū)疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布。

2.面試

(1)筆試成績(jī)公布后進(jìn)行面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)上公告和電話通知為準(zhǔn)。

(2)各專業(yè)由公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依筆試成績(jī)由高到低排序，按報(bào)考同一職位1:5的比例確定面試人員名單(不足比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定)。

(3)面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力要素。

(4)面試成績(jī)滿分為100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。

3.考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，總成績(jī)不合格者，不予錄用。

考生憑身份證方可參加考試，如身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)身份證。臨時(shí)身份證是唯一可以代替身份證作為入場(chǎng)參加考試的法定身份證明憑證，任何其他證件包括：戶口簿、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、身份證辦理受理回執(zhí)、派出所開具的帶有考生本人照片并加蓋公章的身份證明等都不能代替身份證參加考試。請(qǐng)各考生按要求做好考前準(zhǔn)備工作。

(四)體檢與考核

1.根據(jù)考試合格總成績(jī)高低順序，按招考職位1:1的比例確定體檢人選，并在網(wǎng)上發(fā)布體檢公告。體檢由公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在區(qū)中心醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由本中心負(fù)責(zé)。應(yīng)考人員有義務(wù)配合公開招考體檢工作。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照中共省委組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))文件要求。

(五)考核

體檢合格人員可進(jìn)入考核階段。考核辦法參照中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))。

因體檢或考核不合格等原因致錄用職位空缺的，公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可按報(bào)考職位成績(jī)，在報(bào)考同一職位的總成績(jī)合格人選之中由成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)。

(六)確定錄用人選和辦理錄用手續(xù)

1.考核合格的人選由公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌確定擬錄用人員名單。

2.經(jīng)公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，在番禺區(qū)疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示期間對(duì)錄用人員有異議的，本單位在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查;公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

3.經(jīng)審核，錄用人員有以下情況之一的，不予辦理錄用手續(xù)：

(1)資格條件與公布職位的要求不符的;

(2)所提交的材料弄虛作假的。

四、獲錄用者的待遇和管理

獲錄用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，合同期間的福利待遇參照本中心同級(jí)編外人員的待遇執(zhí)行。

五、招考紀(jì)律

(一)本次招考過程的紀(jì)律和監(jiān)督要求，按照廣州市人事局《關(guān)于印發(fā)< 廣州市事業(yè)單位招聘人員試行辦法>的通知》(穗人發(fā)〔2005〕131號(hào))和《關(guān)于明確<廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>有關(guān)問題的通知》(穗人發(fā)〔2005〕170號(hào))的精神執(zhí)行。