(1)報名政策咨詢電話:0429-6660733 6660723
報名技術(shù)咨詢電話:0429-6660763 6660762
(2)在規(guī)定報名時間內(nèi),報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達不到3:1的,將相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù),或取消該崗位招聘計劃。
(3)報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
(4)報名實行誠信承諾制,考生報名時,要如實提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的、或與招考職位要求的資格條件不符的,在面試前的資格審查和錄用審批時一經(jīng)查實,一律取消面試資格或錄用資格。
(5)考生自報名至考試(筆試、資格審查、面試)期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。
(6)本次招聘考試,官方不組織任何形式考前輔導(dǎo),謹防詐騙團伙利用QQ、微信、短信等形式提供虛假信息進行詐騙活動。
(二)筆試
1、筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測試及公共基礎(chǔ)知識。其中,職業(yè)能力測試與公共基礎(chǔ)知識各占50%,滿分為100分。
2、筆試時間和地點
筆試時間:2015年9月26日上午9:00-11:00。
報考者按照準(zhǔn)考證上確定的時間地點參加考試。報考者須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。
3、分數(shù)線確定及成績查詢
筆試閱卷結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分數(shù)線。
考生筆試成績可通過葫蘆島市事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)、葫蘆島市人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢。
(三)面試
1、參加面試人選的確定
筆試最低合格分數(shù)線劃定后,根據(jù)1:2的面試比例,依照筆試成績從高分到低分的排序,確定參加面試的人選名單。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,同時參加面試。
2、資格審查
面試前,對進入面試的考生進行資格審查,審查不合格出現(xiàn)的崗位空缺,按筆試成績從高分到低分成績合格人員中依次遞補。
3、面試的組織
本次公開招聘工作的面試由市委組織部、市人力資源和社會保障局組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方法,滿分100分,合格分數(shù)線為60分。
(四)體檢考核
1、確定體檢人選
根據(jù)總成績,按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考核人選?偝煽儾⒘姓,按面試成績高者確定進入體檢人選。筆試、面試成績的權(quán)重比例各為50%?忌鷻(quán)重計分的公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2、體檢
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)和國家有關(guān)政策規(guī)定組織實施。
3、考核
考核工作由招聘部門按照有關(guān)規(guī)定組織實施。面試結(jié)束后體檢考核環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺,不再進行遞補。
(五)公示
經(jīng)體檢、考核確定擬聘用人選后,在葫蘆島市事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)、葫蘆島市人力資源和社會保障網(wǎng)上向社會公示,公示期為7天。
(六)聘用
對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,辦理事業(yè)單位招聘工作人員聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。新聘用的工作人員,按規(guī)定實行試用期制度,試用期6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期一年)。試用(見習(xí))期滿合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。
三、紀律及相關(guān)要求
1、紀律
參照中共中央組織部、人力資源和社會保障部制定的《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》嚴肅紀律?忌鷳(yīng)本著誠信承諾原則,在公開招聘中凡有弄虛作假等違紀行為者所造成的一切后果責(zé)任自負。
2、相關(guān)要求
本次公開招聘要堅持原則,嚴格程序,照章辦事,進一步增強公開招聘工作的公開性和透明度,落實報名人員對公開招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
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