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五、考試時間及內容

(一)報考考試招聘崗位的考生采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。

1、筆試：

(1)內容：包括專業(yè)知識(占筆試成績的60%)、職業(yè)能力測驗和公共基礎知識(各占筆試成績的20%)三門科目;專業(yè)不限的只測試職業(yè)能力測驗和公共基礎知識兩門科目(各占筆試成績的50%)。

(2)時間：擬定于2015年9月12日(星期六)，具體考試時間和地點以準考證為準。

2、面試：

(1)進入面試人員根據筆試合成成績高低，按招聘崗位1：3的比例確定。招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)達不到1：3比例的，將確定筆試成績最低分數(shù)線，達到分數(shù)線的考生方可進入面試環(huán)節(jié)。筆試單科成績缺考的不能進入面試環(huán)節(jié)。

(2)進入面試人員現(xiàn)場資格審查時，需向果洛州人力資源和社會保障局提交本人有效身份證、戶籍證明、準考證、學歷證書、相關證明和招聘崗位資格條件中所需的有關材料的原件及復印件各一份;資格審查過程中出現(xiàn)崗位空缺時，按該崗位筆試總成績由高到低的順序僅遞補一次進入面試環(huán)節(jié)。

(3)報考懂藏漢文字職位和懂藏漢語言職位的考生待資格復審通過后，在面試之前進行藏語言文字或藏語口語測試，測試不合格的不能進入面試環(huán)節(jié)。

(4)面試根據崗位需求采取結構化、或實際技能操作的方式進行，時間及地點在筆試成績公布后另行通知。

(5)形不成競爭比例的崗位，從面試成績60分以上的考生中擇優(yōu)進入體檢環(huán)節(jié)。

(二)報考考核聘用崗位的考生，不參加本公告統(tǒng)一的筆試和面試，具體的《考核聘用方案》在青海省人事考試信息網發(fā)布(網址：www.qhpta.com)。

六、體檢、考察和聘用

(一)體檢、考察人選根據總成績由高到低的順序，按照1：1的比例確定�？偝煽兿嗤�的，按筆試成績由高到低擇優(yōu)確定。筆試成績相同的，限專業(yè)的崗位以專業(yè)知識成績由高到低擇優(yōu)確定;專業(yè)成績相同的，按職業(yè)能力測驗成績由高到低擇優(yōu)確定。不限專業(yè)的崗位，按職業(yè)能力測驗成績由高到低擇優(yōu)確定;職業(yè)能力測驗成績相同的，以此次考試認可的文憑時間先后為依據擇優(yōu)確定。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位需要遞補人員的，按該崗位參加考試人員總成績由高到低的順序只遞補一次。

(二)體檢費用由考生承擔，體檢、考察工作由果洛州人力資源和社會保障局組織實施。

(三)根據考試或考核、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人選后進行公示。對經公示無異議的擬聘人員，由果洛州人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續(xù)，填寫《青海省事業(yè)單位聘用人員審批表》和《青海省事業(yè)單位公開招聘人員政審表》，與用人單位簽訂《青海省事業(yè)單位聘用合同書》，納入事業(yè)單位編制管理，享受國家規(guī)定的相關待遇。試用期滿考核不合格者解除聘用合同.

七、有關要求

(一)加分條件。少數(shù)民族考生，應當由我省安置的未就業(yè)的大學生退役士兵，參加在青的“特崗教師”計劃、“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部(青南)計劃、教育和衛(wèi)生行業(yè)大學生見習崗位(僅限鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學校、衛(wèi)生院、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構的見習崗位人員)和到農村任職服務計劃的高校畢業(yè)生服務期滿且年度考核合格者，經驗證后在筆試總成績中加5分;對父母有一方現(xiàn)在本省六州工作(含已在六州辦理退休手續(xù)的)或父母有一方現(xiàn)戶籍在六州滿3年以上的漢族子女在筆試總成績中加分。其中：滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分(各類服務項目的年限及加分中工齡和戶籍計算時間截止日期為2015年9月4日);以上加分分值累計不超過5分。

(二)戶籍的時間認定。本省、果洛州戶籍的落戶時間截止日期為2014年12月31日前。

(三)臨聘人員是指由果洛州(縣)政府、人社部門招聘，并且服務滿2年以上的機關事業(yè)單位編外人員(包括公益性崗位人員)。