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4.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生包括2015年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證及2015年尚處于暫緩就業(yè)協(xié)議期限內(nèi)且能以應(yīng)屆生的身份報(bào)到的畢業(yè)生。其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

6.在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。

7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

(四)報(bào)名資格審查

資格條件審查結(jié)果將于2015年9月18日前在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)公布，請(qǐng)注意登陸查詢。

五、考試

考試采取筆試+崗位技能考核+面試的形式。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

(一)筆試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，相關(guān)通知在我校公開招聘專欄公布。

筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和學(xué)校公開招聘網(wǎng)站公布。

(二)崗位技能測(cè)試。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序

當(dāng)崗位招聘人數(shù)≤3時(shí)，每個(gè)招聘崗位按1：8比例確定進(jìn)入崗位技能測(cè)試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：8的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入崗位技能測(cè)試。

當(dāng)崗位招聘人數(shù)>3時(shí)，每個(gè)招聘崗位按1：4比例確定進(jìn)入崗位技能測(cè)試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：4的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入崗位技能測(cè)試。

崗位技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。

崗位技能測(cè)試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后 2 位。崗位技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線為75分。崗位技能測(cè)試成績(jī)于崗位技能測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校公開招聘網(wǎng)站公布。

(三)面試。

根據(jù)崗位技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分排序

當(dāng)崗位招聘人數(shù)≤3時(shí)，每個(gè)招聘崗位按1：4比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：4的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

當(dāng)崗位招聘人數(shù)>3時(shí)，每個(gè)招聘崗位按1：2比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：2的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

面試人員名單于崗位技能測(cè)試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和學(xué)校公開招聘網(wǎng)站公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后 2 位。面試合格分?jǐn)?shù)線為75分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

(四)考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試×30%+崗位技能考核×30%+面試×40%

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和廣州美術(shù)學(xué)院公開招聘專欄(http://rsc.gzarts.edu.cn/zpbm)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問題的說明

(一)關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至2015年1月1日。

(二)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。