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五、工作待遇及相關要求

招錄人員試用期為12個月，全部實行聘用合同制管理，試用期滿經(jīng)考核合格者,與其簽訂正式聘用合同。被正式錄用者須在本單位工作滿5年，期間一般不進行調(diào)動;因個人原因辭職的，由本人承擔相應的違約責任。錄用人員工資待遇和各類社會保險由內(nèi)蒙古教育出版社按照自治區(qū)有關事業(yè)單位規(guī)定確定。

六、有關情況說明

對擬錄用人員，發(fā)現(xiàn)或發(fā)生下列情況的，取消錄用資格。

(一)報到時報到證(應屆畢業(yè)生)、畢業(yè)證、學位證不齊全的;

(二)不能按規(guī)定時間內(nèi)送達個人檔案的;

(三)個人檔案到達后經(jīng)復審不合格的;

(四)辦理聘用手續(xù)前已被錄用為公務員或通過公開招聘被聘用到事業(yè)單位的;

(五)辦理聘用手續(xù)前考上博士研究生并已到錄取院校報到注冊的;

(六)對已與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘人員，如原所在單位不同意的。

七、工作監(jiān)督

本次招考工作由上級有關部門全程監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。招考工作中如有弄虛作假、徇私舞弊等行為，將嚴肅查處。

招考咨詢電話： 6608090 6608089

監(jiān) 督 電 話： 6601063

原標題：內(nèi)蒙古教育出版社公開招聘工作人員公告

內(nèi)蒙古教育出版社

2015年8月24日