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(三)總成績

采用百分制計算報考人員總成績，總成績均按照四舍五入保留兩位小數(shù)予以計算。面試成績在合格線以上的考生按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計算總成績。

總成績在“中國徐州云龍”網(wǎng)公布。

五、體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同的，取面試成績高分者;面試成績再次相同的，取說課成績高分者)。體檢人員名單及體檢時間在“中國徐州云龍”網(wǎng)公布。體檢由云龍區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施，按照《教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額時，按同學(xué)科同崗位考試成績從高到低進行依次等額遞補。

六、考察、公示

對體檢合格者，由云龍區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行考察。根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員并在“中國徐州云龍”網(wǎng)公布。公示7個工作日。公示期間，如有舉報，要求舉報者真實署名，并提供聯(lián)系方式，實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索。對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的不予聘用�？杖睄徫话赐瑢W(xué)科同崗位考試成績從高到低進行依次等額遞補。

七、聘用與待遇

公示期滿，符合條件的人員，由用人單位與被錄取人員及時簽訂試用合同，試用期12個月，試用期間工資為每月2000元，另外繳納相關(guān)保險。所需費用由區(qū)財政統(tǒng)一承擔(dān)。試用期滿后，經(jīng)考核合格簽訂聘用合同，并嚴格按照合同進行管理。聘用人員不納入編制管理。聘用期間參照事業(yè)單位同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)工資，并繳納相關(guān)保險�？己瞬缓细裾撸�解除試用合同。被錄取人員須服從分配，否則視同自動放棄。

擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格的，按同崗位考試成績從高分到低分進行依次等額遞補。聘用審批或備案后放棄聘用資格的，不再遞補。

八、工作紀(jì)律

招聘工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，堅決按照本公告程序辦理，把好招聘“進口”關(guān)。對考試違規(guī)或弄虛作假的考生，取消其考聘資格;對工作人員徇私舞弊的，要嚴肅處理。加強考務(wù)管理，嚴肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會和群眾監(jiān)督。

九、本《公告》由云龍區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋

所有招聘工作信息在徐州市云龍區(qū)政府網(wǎng)站——中國徐州云龍網(wǎng)(http://www.xzyl.gov.cn)公布，請考生及時上網(wǎng)查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

招聘政策咨詢電話：

云龍區(qū)人力資源和社會保障局 0516-80803747

云龍區(qū)教育體育局 0516-80803417

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：

云龍區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局 0516-80803651

云龍區(qū)人力資源和社會保障局 0516-80803734

云龍區(qū)教育體育局 0516-80803402

原標(biāo)題：2015年云龍區(qū)公開招聘小學(xué)教師公告

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教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年8月7日