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    2015寧夏隆德縣城區(qū)中小學(xué)(幼兒園)教師招聘126人公告
    2015-07-28 14:51:30   地區(qū):寧夏   瀏覽:0

    (三)2013年9月1日至2015年8月31日,在擔(dān)任學(xué)校教輔和后勤工作期間,發(fā)生較大工作失誤和安全事故,被教育體育局、學(xué)校(學(xué)區(qū))或其他單位通報(bào)批評(píng)的教師,不得參加應(yīng)聘。

    (四)當(dāng)前正在負(fù)責(zé)本校(學(xué)區(qū))義務(wù)教育均衡發(fā)展建檔及關(guān)鍵崗位的工作人員,不得參加應(yīng)聘。

    五、招聘及聘用程序

    (一)報(bào)名、資格審核和業(yè)績考核

    1、報(bào)名

    報(bào)名時(shí)間:7月29-30日8:30—12:00; 14:30—18:30

    報(bào)名地點(diǎn):教育體育局一樓會(huì)議室

    報(bào)名所需材料:

    (1)應(yīng)聘申請(qǐng)(校長加注意見、簽字并蓋學(xué)校公章);

     

    (2)學(xué)校介紹信(包括思想表現(xiàn)、2013年9月1日至2015年7月31日期間的工作業(yè)績,校長加注意見、簽字并蓋學(xué)校公章);

    (3)填寫《隆德縣城區(qū)學(xué)校應(yīng)聘教師資格審查登記表》一式2份,并交近期免冠1寸照片2張。

    (4)學(xué)歷證書、獲獎(jiǎng)證書、教師資格證書等原件和復(fù)印件;應(yīng)聘教輔后勤崗位人員,還需提供身份證原件和復(fù)印件。

    特別說明:個(gè)人申請(qǐng)和單位介紹信中無校長簽字和加蓋學(xué)校公章的不予報(bào)名。

    2、資格、業(yè)績審核

    應(yīng)聘教師崗位的人員,須向縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供應(yīng)聘的各種有效證件及獲獎(jiǎng)證件的原件、復(fù)印件,截止時(shí)間為2015年7月30日18:30,辦公室負(fù)責(zé)當(dāng)場審核、確認(rèn)應(yīng)聘人員的資格,對(duì)相關(guān)證件當(dāng)面審核并予以登記。

    資格確認(rèn)合格者方可參加筆試和面試。

    (二)筆試和面試

    資格審查完成后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)符合條件的教師組織筆試,成績公示后,分?jǐn)?shù)從高到低排序,按聘用崗位職數(shù)的1:3人數(shù),由聘用學(xué)校組織面試。參加考試人數(shù)不足1:3人數(shù)的,由學(xué)校決定是否進(jìn)入面試,學(xué)校決定不予面試的,該崗位不再補(bǔ)充人員。

    應(yīng)聘縣城教輔和后勤服務(wù)崗位的教職工,不進(jìn)行筆試和業(yè)績考核,只進(jìn)行面試和學(xué)?己藘身(xiàng)。

    面試成績不及格者不予聘用。

    1、筆試

    (1)命題范圍:所報(bào)科目崗位專業(yè)知識(shí),教育學(xué)、心理學(xué)、教育理論等公共科目知識(shí)。

    (2)筆試時(shí)間:

    2015年8月3日上午9:00-11:30

    (3)筆試地點(diǎn):隆德縣高級(jí)中學(xué)

    (4)筆試命題和閱卷人員的組成:由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)會(huì)議決定從縣內(nèi)外聘請(qǐng)相應(yīng)學(xué)科教師組成。

    (5)考務(wù)工作:嚴(yán)格依照高考的有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行。

    2、面試

    各招聘學(xué)校必須于8月3日前將面試方案交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過,面試工作在縣中小學(xué)(幼兒園)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下進(jìn)行,由聘用學(xué)校依照面試方案和教育體育局提供的面試人員名單,組織面試工作,縣中小學(xué)(幼兒園)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將派出人員現(xiàn)場監(jiān)督面試工作。

    (1)面試時(shí)間: 2015年8月6日(當(dāng)天不能結(jié)束的,可延續(xù)時(shí)間至所有參加面試的人員面試結(jié)束)

    (2)面試地點(diǎn):由各招聘學(xué)校確定

    (3)面試考官組成:由學(xué)校組織專業(yè)水平、個(gè)人素質(zhì)高的相關(guān)專家或教師組成,面試考官每組不少于7名。

    (4)面試內(nèi)容:專業(yè)課面試以講課為主,并測(cè)試各學(xué)科專業(yè)知識(shí)、授課能力、教材教法應(yīng)用能力、基本功展示、儀容儀表,并回答考官提出的教育教學(xué)方面問題。

    (5)面試形式:

    ①講課:每位參加面試的教師,備課時(shí)間為40分鐘,講課40分鐘;面試小組提問時(shí)間為5分鐘(音樂、美術(shù)、體育專業(yè)根據(jù)現(xiàn)場情況,另外增加才藝測(cè)試時(shí)間15-20分鐘)。

    ②音體美、幼兒園教師專業(yè)能力測(cè)試項(xiàng)目:音樂、體育、美術(shù),幼兒園教師除進(jìn)行說課外,還須測(cè)試以下項(xiàng)目(必須使用的材料、器材考生可自備)。

    體育:籃球、排球、田徑等項(xiàng)目;

    音樂:試唱、舞蹈、樂器;

    美術(shù):寫生、繪畫技巧;

    幼兒園:舞蹈、彈唱、繪畫等才藝測(cè)試。

    后勤教輔人員面試,由各校根據(jù)工作性質(zhì)和特點(diǎn),在面試方案中安排面試題目和賦分標(biāo)準(zhǔn)。

    (6)面試成績公布:由考官當(dāng)場向面試人員公布分?jǐn)?shù),并將面試成績單交給本人。

    面試工作結(jié)束當(dāng)天,學(xué)校在顯著位置公示面試成績,并將面試結(jié)果及相關(guān)材料上報(bào)縣中小學(xué)(幼兒園)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。