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筆試成績通過潛江市人社網www.qjrsj.gov.cn和潛江招商網www.qian.gov.cn發(fā)布。

(四)筆試成績計算

筆試成績滿分100分，筆試成績占招聘考試總成績的30%(即：筆試成績折算分=筆試成績×30%)。

六、面試前資格復審

資格復審由市招商局負責。

(一)資格復審范圍

根據(jù)各招聘崗位筆試成績從高分到低分，原則上按照招聘崗位計劃數(shù)1:5的比例確定進入資格復審人員。如招聘崗位計劃數(shù)與筆試參考人數(shù)達到或超過1:15，則按1:8的比例確定進入面試的考生;達不到1:5比例的崗位，由市招商局根據(jù)報名、筆試情況和工作需求，提出取消、核減或保留招聘崗位計劃的意見，報市人社局批準。

(二)資格復審時間和地點

資格復審時間、地點和相關要求在潛江市人社網www.qjrsj.gov.cn上另行通知。不按照指定的時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格，按該崗位筆試成績依次遞補。資格復審合格人員繳納50元面試費。

資格復審人員有棄權者需本人確認并出具書面聲明備查。考生在外地提供書面申請有困難的，可以先將聲明傳真、短信或掃描電子檔發(fā)送至招聘單位，經招聘單位確認并報市人社局備案后可依次遞補。

(三)資格復審資料

參加資格復審的考生須提供材料原件具體如下：

1、考生應提供本人的筆試準考證、第二代身份證、畢業(yè)證原件;

2、考生現(xiàn)場提供教育部學信網www.chsi.com.cn學歷查詢碼，由復審工作人員現(xiàn)場驗證;

3、屬港、澳、臺學習和留學回國的考生現(xiàn)場提供教育部留學服務中心網站www.cscse.edu.cn學歷查詢;

4、主持人(講解員)崗位復查身高。

(四)面試人員公示

資格復審后，在網上公示參加面試的人員名單。

七、面試

(一)面試形式及主要測試內容

面試由市招商局組織，市人社局監(jiān)督指導。面試采取公共類結構化面試方式，主要測試應聘者理解分析能力、組織協(xié)調能力、邏輯思維能力、語言表達能力、形象氣質、綜合業(yè)務素質和實際工作經驗等。

(二)面試時間和地點

面試時間和地點詳見面試準考證。市招商局和市人社局另行制定《面試通知》在潛江市人社網發(fā)布，面試人員登錄潛江市人事考試網下載打印面試準考證。面試當日，參考人員棄權的，取消面試資格，不再遞補，正常開考。

(三)面試成績

1、面試成績采取百分制。面試成績計算的方法是：去掉一個最高分和一個最低分后，以剩余考官數(shù)為基數(shù)計算平均分的方法得出考生面試成績。面試成績占招聘考試總成績的70%(即：面試成績折算分=面試成績×70%)。面試成績設置最低合格分數(shù)線為75分，考生面試成績達不到75分的為不合格，不再進入后續(xù)招聘程序。

八、總成績計算

(一)筆試成績占總成績的30%，面試成績占總成績的70%計算，各項成績均精確到小數(shù)點后三位。

總成績計算公式：總成績=筆試成績折算分+面試成績折算分。

(二)按招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分排列總成績后，出現(xiàn)招聘崗位總成績末位并列情況，按面試成績從高分到低分排序確定。

九、考核

(一)根據(jù)招聘崗位總成績從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定考核人選，考核工作由市招商局負責組織實施。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。對違反國家法律法規(guī)、人口計生政策和弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。

(二)因放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考試總成績，由市招商局提出意見報經市人社局批準，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在面試成績合格的考生中產生。

十、體檢

(一)考核合格人員進入體檢環(huán)節(jié)，體檢在市級及以上醫(yī)院進行。由市招商局負責組織實施。體檢內容參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，如有另外增加行業(yè)體檢的可按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。體檢費用根據(jù)檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔。