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4、面試：面試由洪山區(qū)人力資源局和洪山區(qū)教育局集中組織。時間：2015年8月14日上午8：30，地點：武漢市馬房山中學(xué)。面試以無學(xué)生講課方式進行。應(yīng)聘人員面試成績以百分制計分，筆試和面試成績按4:6比例折算出綜合成績，按綜合成績從高到低順序和招聘學(xué)科崗位數(shù)確定擬聘人員，若出現(xiàn)擬聘人員綜合成績完全一樣則按照面試成績從高到低聘用，若面試成績?nèi)韵嗤瑒t再進行結(jié)構(gòu)化面試，按結(jié)構(gòu)化面試成績由高到低聘用。2015年8月16日在洪山教育信息網(wǎng)上公示擬聘人員名單。

5、體檢和考核。2015年8月21日，區(qū)教育局組織擬聘人員體檢和考核工作，辦理相關(guān)手續(xù)。

四、聘用的基本原則

1、堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)聘用的原則;

2、堅持同崗擇優(yōu)原則，即在應(yīng)聘同一學(xué)科崗位的人員中擇優(yōu)聘用;凡出現(xiàn)擬聘人員不能按時調(diào)檔、簽約時，按招聘考試綜合成績依次遞補擬聘人員;

3、堅持合理調(diào)劑原則，如本次招聘入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄或考核、體檢不合格的空缺崗位，按綜合成績排序順次遞補。不再另行組織招聘。

4、如有與上級文件要求相沖突的地方，以上級有關(guān)文件要求為準(zhǔn)。

五、聘用人員待遇

擬聘人員與聘用單位簽定勞同合同，聘用為人事代理教師后，工資納入財政預(yù)算。

六、招聘工作紀(jì)律要求

1、區(qū)人力資源局、教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程負(fù)責(zé)監(jiān)督招聘工作，保障該項工作公正有序進行;

2、應(yīng)聘人員需本人持相關(guān)證件在規(guī)定的時間地點參加筆試和面試。筆試、面試遲到15分鐘的視同放棄應(yīng)聘;凡在應(yīng)聘過程中弄虛作假或提供不真實應(yīng)聘資料的，一經(jīng)查實即取消其應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員如未按規(guī)定達到相應(yīng)應(yīng)聘條件的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

3、招聘工作應(yīng)本著公正、公平、公開原則，認(rèn)真執(zhí)行招聘工作的各項政策規(guī)定，主動接受上級人事、編制、紀(jì)檢監(jiān)察部門和人民群眾的監(jiān)督，保證招聘工作正常有序地開展。

咨詢電話：87882789(汪老師)

原標(biāo)題：武漢市洪山區(qū)教育局2015年公開招聘中小學(xué)、幼兒園人事代理教師公告

洪山區(qū)教育局

2015年7月21日