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7、面試考官共7人，由主管部門指派人員、人社部門指派人員、用人單位專家以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

(三)成績(jī)計(jì)算

以面試成績(jī)作為最后成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

九、考核

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核的對(duì)象。由廣西梧州商貿(mào)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織考核�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行再次復(fù)查。最后，按照面試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，對(duì)考核不合格者，不予聘用。

十、體檢

從考核合格的人員中，以崗位的面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)的1：1確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由廣西梧州商貿(mào)學(xué)校統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院(縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu))進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者，不予聘用，并按崗位面試成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

十一、確定擬聘人員

由廣西梧州商貿(mào)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，按照面試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員，報(bào)廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社審核，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

十二、辦理聘用手續(xù)

單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十三、紀(jì)律監(jiān)督

此次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0771-5305753 (自治區(qū)供銷聯(lián)社人事教育處)。

原標(biāo)題：廣西梧州商貿(mào)學(xué)校2015年度公開招聘工作人員公告

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2015年廣西梧州商貿(mào)學(xué)校招聘崗位及條件

2015年廣西梧州商貿(mào)學(xué)校招聘工作人員報(bào)名登記表

廣西梧州商貿(mào)學(xué)校

2015年7月2日