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報(bào)考人員須對(duì)所填報(bào)信息、提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。因本人所交材料不齊或因表格填寫(xiě)錯(cuò)漏，造成報(bào)名信息與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不相符的一律取消報(bào)考資格;凡謊報(bào)個(gè)人信息或使用偽造證件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考資格，已被聘用的解除聘用關(guān)系。

七、報(bào)名考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及繳費(fèi)方式

按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào))文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。筆試考試費(fèi)50元，應(yīng)聘者在報(bào)名截止時(shí)間前到廣西梧州商貿(mào)學(xué)校繳費(fèi)或通過(guò)銀行以電匯形式繳費(fèi)(請(qǐng)?jiān)陔妳R單“附加信息及用途”欄填寫(xiě)應(yīng)聘者的姓名、身份證號(hào)碼、電話號(hào)碼，考試費(fèi)，以便及時(shí)對(duì)賬確認(rèn))，賬戶名稱：廣西梧州商貿(mào)學(xué)校，賬號(hào)：2104330809264805631，開(kāi)戶行：中國(guó)工商銀行廣西梧州市金苑支行。

八、考試

擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1：3開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社同意，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開(kāi)考�？荚囉晒P試和面試兩部分組成，須持身份證和準(zhǔn)考證參加。

(一)筆試(100分)

1、筆試為閉卷考試。針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn)，主要測(cè)試應(yīng)聘者的職業(yè)道德、公共基礎(chǔ)知識(shí)以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩個(gè)科目，其中：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占筆試總分的40%，《專業(yè)知識(shí)》占筆試總分的60%�？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)、筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排等事項(xiàng)將提前5個(gè)工作日在本校校園網(wǎng)上公布)。

2、筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)提供考生個(gè)人查詢筆試成績(jī)和崗位排名，并在廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社網(wǎng)站、廣西梧州商貿(mào)學(xué)校網(wǎng)站和校內(nèi)公布進(jìn)入面試人員姓名、成績(jī)和崗位排名。

3、根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，面試名單在公布當(dāng)日通知。

4、筆試按百分制計(jì)算。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。

(二)面試

1、主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。

2、面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試和試講兩種方式進(jìn)行。另外，教輔崗位(檔案、文秘崗位)的面試為結(jié)構(gòu)化面試+實(shí)際操作能力;實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師崗位的面試采用試講+實(shí)際操作能力考試。每個(gè)崗位按照不少于1:3比例組織面試。確因特殊情況達(dá)不到面試人數(shù)比例的崗位，經(jīng)報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后才能決定是否組織面試。經(jīng)核準(zhǔn)或因考生缺考降低比例的崗位，其參考人員面試總成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上，才可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、面試總成績(jī)?yōu)?00分。⑴報(bào)考教師專業(yè)技術(shù)崗位采用結(jié)構(gòu)化面試+試講。其中：結(jié)構(gòu)化面試分值占面試總分的40%，主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度，時(shí)間為10分鐘;試講分值占面試總分的60%，主要考察應(yīng)聘者的組織教學(xué)能力，包括教材分析、教案編寫(xiě)、教法運(yùn)用、教學(xué)技巧、專業(yè)知識(shí)及專業(yè)實(shí)際操作能力展示，時(shí)間為20分鐘。⑵報(bào)考實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師采用試講+實(shí)際操作能力的考核方式。其中：試講分值占面試總分的40%，時(shí)間為20分鐘;實(shí)際操作能力分值占面試總分的60%，考察應(yīng)聘者實(shí)際操作能力，時(shí)間為40分鐘。⑶報(bào)考教輔崗位(檔案、文秘崗位)的應(yīng)聘者采用結(jié)構(gòu)化面試+實(shí)際操作能力的考核方式。其中：結(jié)構(gòu)化面試分值占面試總分的40%，時(shí)間為10分鐘;實(shí)際操作能力分值占面試總分的60%，考察應(yīng)聘者實(shí)際操作能力，時(shí)間為20分鐘。

4、面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間待定(面試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排將提前3個(gè)工作日在本校校園網(wǎng)上公布)。

5、面試的順序在考前通過(guò)抽簽確定。

6、面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，考生簽名認(rèn)可。并在面試全部結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)，在廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社網(wǎng)站、廣西梧州商貿(mào)學(xué)校網(wǎng)站和校內(nèi)公布考生的面試成績(jī)及崗位排名。