亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

(四)資格審查與繳費(fèi)

通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格的人員，請(qǐng)登錄恩施州人社局網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(僅限工商銀行網(wǎng)銀)，繳費(fèi)截止時(shí)間為7月12日16:00，過(guò)期視同放棄參加考試。

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按湖北省物價(jià)局、湖北省財(cái)政廳頒布的鄂價(jià)費(fèi)字[2007]18號(hào)文件規(guī)定，兩門(mén)考試科目筆試費(fèi)用100元。

(五)打印準(zhǔn)考證

報(bào)名并繳費(fèi)成功的考生，請(qǐng)于8月3日9:00—8月6日9:30通過(guò)恩施州人社局網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。

四、筆試時(shí)間、地點(diǎn)和筆試科目及方式

(一)本次公開(kāi)招聘，由州人社局集中統(tǒng)一組織筆試。

(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

1、筆試時(shí)間：2015年8中下旬，具體時(shí)間另行公告。

2、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(三)筆試科目及方式

本次筆試科目為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》和《基本素質(zhì)測(cè)試》兩科，均采用閉卷方式進(jìn)行。

本次考試依照湖北省人社廳《2015年度湖北省直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共科目考試大綱》(見(jiàn)附件4)組織命題，但不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何性質(zhì)的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、筆試成績(jī)查詢及成績(jī)計(jì)算方法

(一)筆試成績(jī)查詢

筆試結(jié)束后，由州人社局統(tǒng)一組織閱卷評(píng)分并按崗位劃定筆試合格線，考生通過(guò)恩施州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢個(gè)人的筆試成績(jī)。

(二)總成績(jī)計(jì)算

1、本年度考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%(《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》占筆試成績(jī)50%，《基本素質(zhì)測(cè)試》占筆試成績(jī)50%)，面試成績(jī)占60%計(jì)算。

考試總成績(jī)=(基本素質(zhì)測(cè)試×50%+綜合應(yīng)用能力測(cè)試×50%)×40%+面試成績(jī)×60%。

2、根據(jù)《湖北省政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(鄂政發(fā)[2011]84號(hào))規(guī)定，對(duì)服務(wù)期滿兩年(時(shí)間計(jì)算至2015年7月31日)且年度考核合格的“三項(xiàng)目”人員實(shí)行筆試成績(jī)加5分的政策(計(jì)算方法為：總成績(jī)=[<基本素質(zhì)測(cè)試×50%+綜合應(yīng)用能力測(cè)試×50%>+5]×40%+面試成績(jī)×60%)。但原已錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的原“三項(xiàng)目”人員，此次參加恩施州事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試，不再享受加分政策。

六、面試、考核、體檢

(一)面試

面試工作按《恩施州事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(恩施州人社發(fā)[2013]65號(hào))和《關(guān)于做好全州2015年度公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位人員的通知》(恩施州人社發(fā)[2015]43號(hào))文件執(zhí)行。

根據(jù)恩施州人社發(fā)[2015]43號(hào)文件規(guī)定，各招聘事業(yè)單位在筆試人員中，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序，按本公告發(fā)布的崗位比例確定面試對(duì)象。

(二)考核、體檢

按考生筆試和面試總成績(jī)，根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核、體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有另外增加行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、聘用備案

各縣市、州直各單位應(yīng)根據(jù)崗位要求，經(jīng)主管部門(mén)審定，考試、體檢、考核都合格者確定為擬聘人員，并將擬聘人員名單在一定范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日以后，由各縣市、州直各主管部門(mén)一并將備案報(bào)告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績(jī)排名、考核、體檢等報(bào)州人社局備案。

八、簽訂聘用合同、辦理人事代理

對(duì)通過(guò)本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員，一律簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和社會(huì)保險(xiǎn)，辦理人事代理。

九、需要明確的相關(guān)問(wèn)題

(一)2015年普通高校畢業(yè)生不受報(bào)考崗位年齡限制。

(二)所報(bào)崗位要求具有工作經(jīng)歷的，考生須在面試資格復(fù)審時(shí)提供用人單位開(kāi)據(jù)的工作經(jīng)歷證明(文本格式見(jiàn)附件5)。

(三)公告中“兩年及以上工作經(jīng)歷”是指從事某項(xiàng)工作經(jīng)歷滿兩周年及以上;“從事某工作兩年及以上”是指從事某專業(yè)工作滿兩周年及以上。時(shí)間計(jì)算至2015年7月31日止。大中專學(xué)生實(shí)習(xí)期間不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。