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    2015湖北黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘80人公告
    2015-06-27 17:02:57   地區(qū):湖北   瀏覽:0

    ②面試時間:2015年8月7日,上午8:00開始。

    ③面試地點: 見準考證 (面試考生憑筆試準考證和身份證參加面試)。

    ④面試方式和內容

    面試重在測試教育教學能力,考察考生的專業(yè)素質和課堂教學能力,主要以講課的方式進行。面試分數(shù)應當場向考生公布并由考生簽名確認。面試成績實行百分制,按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取平均分。面試考官由外請專家擔任。

    (十三)考核

     

    1、確定考核人員。根據(jù)考生筆試、面試成績分別折算后成績之和從高分到低分,按引進計劃1:1的比例確定考核對象;考核對象名單和考核辦法于面試結束后7個工作日內在縣人社局和縣教育局網(wǎng)站分別進行公布。

    2、考核的內容。主要考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作學習實績、遵紀守法等情況,凡有違法違紀記錄者,實行“一票否決”;

    3、考核時對被考核對象的資格條件進行復查。因考核不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額,從參加該崗位面試人員中,按筆試和面試總成績從高分到低分依次遞補。若考生總成績相同,則以面試成績(精確到小數(shù)點后兩位數(shù))高低確定復查對象。

    (十四)體檢

    入圍體檢人選根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃與體檢人數(shù)1:1的比例確定。因體檢出現(xiàn)缺額,按總成績從高分到低分依次遞補(遞補辦法同上)。體檢標準參照國家公務員體檢標準執(zhí)行。

    (十五)公示和錄取

    根據(jù)考試、考察和體檢結果,由招聘工作領導小組確定擬聘用人員名單,在縣人社局網(wǎng)站上向社會公示,公示時間為5個工作日,廣泛接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實擬聘人員確有不能聘用的,取消錄取資格,造成缺額不再遞補。

    全體擬聘人員(含研究生)經(jīng)公示無異議,報縣招聘工作領導小組審定后,統(tǒng)一辦理事業(yè)編制、財政供給、人事聘用等相關手續(xù)。聘期五年,試用期為12個月,試用期包含在聘期內。試用期滿經(jīng)考核合格后轉為正式聘用,不合格的解除聘用合同?己艘M的全日制研究生享受黃梅縣《關于引進高層次和急需緊缺人才若干政策的暫行規(guī)定》(梅發(fā)【2012】17號)文件精神的相關優(yōu)惠政策,聘用人員有關工資福利待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

    五、其他事項

    特別提醒:各位應聘人員,本次考試不指定考試輔導用書,不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

    聯(lián)系電話:0713-3333591(縣委人才辦)

    0713-3369377(縣人事考試中心)

    0713-3369593(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

    0713-3325586(縣教育局人事股)

    原標題:2015年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告

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    2015年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘崗位資格條件表.xls