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上海市質(zhì)量和標準化研究院(簡稱SIS)始建于1984年，是集質(zhì)量與標準化科研、服務(wù)和應(yīng)用于一體的公益性科研機構(gòu)，直屬上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。SIS承擔著會展、物流和項目管理等領(lǐng)域全國標準化專業(yè)技術(shù)委員會和分委員會秘書處工作。中國物品編碼中心上海分中心也設(shè)在SIS，負責管理上海市商品條碼工作。設(shè)有公共管理研究中心、行業(yè)發(fā)展研究中心，負責開展質(zhì)量領(lǐng)域研究、重點服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域標準研制和成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化工作;依托系統(tǒng)規(guī)劃、國內(nèi)領(lǐng)先的館藏體系和信息化服務(wù)手段，提供國內(nèi)外各類標準文獻資源公共服務(wù);開展編碼與自動識別技術(shù)應(yīng)用推廣;主辦《質(zhì)量與標準化》雜志，圍繞質(zhì)量與標準化知識傳播，開展專業(yè)培訓和宣傳等工作。

為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)(2009)45號]，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、 招聘崗位及職數(shù)(詳見附件)

二、招聘職位說明與招聘對象條件(詳見附件)

三、招聘辦法

1. 報名

本次報名采取紙質(zhì)材料寄送報名方式，每位應(yīng)聘者只限填報一個崗位。請將應(yīng)聘職位申請表(詳見附件，自行下載并按要求如實填寫，并個人手寫簽名確認)、身份證(正反兩面)、學歷證明、學位證明、英語證明及其他資格證書等相關(guān)材料(如上海市居住證、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等)復印件、3張近期免冠1寸正面證件照(其中1張請貼在應(yīng)聘職位申請表相應(yīng)位置，另2張背后寫明本人姓名)郵寄至上海市徐匯區(qū)長樂路1227號1311室王老師收，郵編200031，并在信封上注明應(yīng)聘崗位。報考人員應(yīng)對提交的個人信息及所有材料負責，如不符合報考條件或填報信息不實，后果自負。若因提供材料不齊導致無法進行資格審查的，均視為報名無效。

報名時間: 即日起至2015年7月1日止(以寄出郵戳為準)。

2. 資格審查

上海市質(zhì)量和標準化研究院根據(jù)收到的報名郵件進行資格審查與篩選，并對通過審查的應(yīng)聘人員發(fā)放通知。

3. 筆試

由上海市質(zhì)量和標準化研究院根據(jù)報名職位要求委托第三方組織筆試。筆試內(nèi)容主要為公共科目、質(zhì)量與標準化基礎(chǔ)知識等。根據(jù)筆試分數(shù)由高到低按不低于1:3比例排序確定進入面試人員名單。

4. 面試

本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。

5. 身體檢查

按照筆試、面試成績，計算出總成績，按照由高到低進行排序，并根據(jù)招聘崗位職數(shù)確定體檢人員名單，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。

6. 考察

由上海市質(zhì)量和標準化研究院組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄等，并對應(yīng)聘人員的報考資格進行復審。如經(jīng)上述程序，無合適擬錄用人選，則該崗位空缺。

7. 擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”(www.21cnhr.gov.cn)進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上級主管部門上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師、周老師

聯(lián)系電話：021-54045967、54045163

監(jiān)督電話：021-54045242

原標題：上海市質(zhì)量和標準化研究院工作人員公開招聘公告

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上海市質(zhì)量和標準化研究院招聘崗位及條件.xls

上海市質(zhì)量和標準化研究院應(yīng)聘崗位申請表.doc

上海市質(zhì)量和標準化研究院

2015年6月17日