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(二)被聘用人員納入廣州市南沙區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按廣州市南沙區(qū)事業(yè)單位工資政策辦理。

六、注意事項

(一)按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考核人員名單，若出現(xiàn)綜合成績同分的，先按專業(yè)技能測試、面試成績的先后順序，高分者進入體檢環(huán)節(jié);若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進行專業(yè)能力測試，高分者進入體檢環(huán)節(jié)。

(二)應聘人員已具有的專業(yè)技術資格或職務等級高于應聘崗位等級的，如被聘用，均按招聘崗位中標明的崗位等級和省、市有關規(guī)定聘用。應聘人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。

(三)不負責配偶調動、工作安排和戶口問題;可根據(jù)實際情況解決未成年子女在區(qū)內入學問題。

(四)資格審查需提供學歷、學位鑒定，請?zhí)崆稗k理。

(五)符合條件的隨軍家屬報名須能提供配偶所屬駐穗部隊師級以上單位政治部干部處出具符合隨軍到廣州安置的證明、已批準的隨軍報告表、配偶現(xiàn)役證明等材料方可報考。

(六)根據(jù)廣州市人力資源和社會保障局下發(fā)的《關于做好省外來穗人員專業(yè)技術資格確認工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號)規(guī)定，持省外專業(yè)技術職稱資格證的社會人員，不符合確認條件或符合確認條件后一年內不能按要求辦理換證確認手續(xù)的，取消聘用資格。

(七)考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

(八)考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據(jù)此解除合同。造成的后果由應聘者本人承擔，并參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)將違規(guī)造假人員信息登記在案，按違規(guī)造假情況的情節(jié)嚴重程度予以3至5年禁止報考我區(qū)事業(yè)單位的懲處。

本公告由廣州市南沙區(qū)教育局負責解釋，咨詢電話：020-34683336。

原標題：2015年廣州市南沙區(qū)公開選調(引進)中小學、幼兒園校級領導和教師公告

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1、2015年廣州市南沙區(qū)面向全國選調(引進)中小學、幼兒園校級領導崗位表.xls

2、2015年廣州市南沙區(qū)選調(引進)中小學、幼兒園教師崗位表.xls

3、南沙區(qū)招聘教師資格審核目錄表(社會人員).doc

廣州市南沙區(qū)教育局

2015年6月15日