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(3)筆試成績：筆試成績按百分制計算。筆試結(jié)束后，在猇亭人力資源和社會保障網(wǎng)及猇亭教育網(wǎng)公布筆試成績。“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格，筆試成績加5分。碩士研究生及以上學(xué)歷者或高級職稱教師可免于筆試。免筆試者如參加筆試，筆試成績納入綜合成績計算;如選擇免筆試，計算綜合成績時，筆試成績按入圍面試的平均分?jǐn)?shù)計入總成績。免筆試者人數(shù)計入入圍總?cè)藬?shù)。

(4)參加筆試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的報考人員不得參加考試。

2、面試

(1)面試人員的確定：按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員。面試人員名單及時在猇亭區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)及猇亭區(qū)教育網(wǎng)進行公告。

(2)面試內(nèi)容:

中小學(xué)教師職位面試內(nèi)容為現(xiàn)場說課和抽簽答題兩個環(huán)節(jié)，每人時限15分鐘(其中說課10分鐘，答題5分鐘)。

幼兒園教師職位面試內(nèi)容為現(xiàn)場說課、抽簽答題和專業(yè)技能測試與展示三個環(huán)節(jié)，每人時限20分鐘(其中說課10分鐘，答題5分鐘、專業(yè)技能測試與展示5分鐘)。

(3)面試成績：面試成績按百分制計算，考生當(dāng)場聽取面試成績。

3、綜合成績計算

按筆試成績40%，面試成績60%計算考生的個人綜合成績，考生的最后綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。保留小數(shù)點后三位。若綜合成績保留小數(shù)點后三位仍相等，則按筆試成績高低排序錄取。面試及綜合成績將及時在猇亭區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)和猇亭區(qū)教育網(wǎng)進行公告。

(三)體檢

1、體檢。體檢人員名單按招聘崗位參考人員綜合成績從高分到低分依次排序，按1:1比例確定，并上網(wǎng)公告。體檢集中在指定醫(yī)院進行，費用自理，時間另行通知。

(四)考核

考核的主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)觀念和應(yīng)聘職位所需的業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否支持猇亭經(jīng)濟社會發(fā)展、項目建設(shè)等情況，同時對考核對象的資格條件進行復(fù)查。2015年7月31日前不能提供個人人事檔案的，視為自動放棄聘用資格。

體檢不合格、考核不合格和自動放棄等原因造成缺額的，在報考的本職位考生中按綜合成績由從高分至低分依次遞補。

(五)公示

擬錄用人員名單在宜昌市猇亭人力資源網(wǎng)和猇亭教育網(wǎng)公示7個工作日。

四、聘用管理

1、錄用人員與用人單位簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期按照宜人社規(guī)〔2012〕1號文件規(guī)定執(zhí)行。人員聘用實行編內(nèi)設(shè)崗，按崗位聘用、合同制管理，最低服務(wù)期限五年。

2、被聘用的人員應(yīng)在被聘用的一年內(nèi)(含試用期)取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，未能按時取得的，用人單位與其解除聘用關(guān)系。對不服從統(tǒng)一分配和未按時到崗的，取消其聘用資格。

政策咨詢電話：6514513

報名咨詢電話：6510856

監(jiān)督舉報電話：6516763

原標(biāo)題：猇亭區(qū)2015年公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師公告

猇亭區(qū)教育局

2015年6月12日