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面試(試講、實際操作)成績，應(yīng)在整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績并及時在各學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

(3)考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

直接參加面試的博士研究生其面試成績等于考試總成績。

(4)所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

(5)按擬招聘崗位1:1確定體檢人選，若體檢人員中最后一名總成績出現(xiàn)并列的，進(jìn)行面試加試確定最終體檢名單。

(四)體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法(試行)》(豫教人[2003]27號)。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。

(五)擬聘人員公示

體檢考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳、省教育廳網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

(六)公開招聘時限

本次公開招聘自網(wǎng)上報名結(jié)束之日起，時限兩個月。

四、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對于2015年畢業(yè)生，待畢業(yè)后取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證后，再辦理聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校設(shè)立公開招聘工作監(jiān)督組。監(jiān)督組將負(fù)責(zé)監(jiān)督公開招聘全過程，對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格，并報省教育廳按相應(yīng)管理規(guī)定處理。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

監(jiān)督電話：省教育廳人事處0371-69691091

省人社廳事業(yè)單位人事管理處0371-69690289

原標(biāo)題：河南省教育廳直屬中專學(xué)校2015年公開招聘教師方案

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