經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn),決定采用公開招考、擇優(yōu)聘用的方式,招聘縣發(fā)展和改革局3名編制外工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘名額和崗位
共招聘編制外工作人員3人。主要工作職責(zé)是從事發(fā)改部門業(yè)務(wù)工作。
二、招聘條件
(一)熱愛祖國,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,品行端正,遵紀(jì)守法,無任何違法犯罪記錄。
(二)身體健康,五官端正,口齒清晰。
(三)具有大專以上學(xué)歷,限一級目錄經(jīng)濟(jì)學(xué)和理工學(xué)下列專業(yè),能夠熟練操作計(jì)算機(jī)。
(四)戶籍在峨山縣。
(五)年齡30周歲以下(1985年6月1日后出生)。
三、招聘辦法和程序
此次招聘由峨山縣人力資源和社會(huì)保障局、峨山縣發(fā)展和改革局共同組織實(shí)施,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,通過發(fā)布公告、報(bào)名、考試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
2015年5月25日—31日,在峨山網(wǎng)、峨山縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等發(fā)布招聘公告。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2015年6月1日—5日
上午8:00—11:30 下午2:30—5:30。
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名
3.報(bào)名地點(diǎn):峨山縣發(fā)展和改革局辦公室
聯(lián)系電話:4011191
4.攜帶資料:報(bào)名時(shí)請攜帶身份證、畢業(yè)證、戶口冊、相關(guān)資格等級證書等有關(guān)資料原件和復(fù)印件,近期免冠大一寸彩色照片2張。
(三)資格審查
由招聘編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名資格審查。
(四)考試
1.筆試
筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識
筆試時(shí)間:2015年6月12日上午9:00—11:00
考試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證
2.面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人員。
面試具體由招聘編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。
(五)組織考察:按筆試成績和面試成績各占50%計(jì)算綜合成績,根據(jù)綜合成績從高到低按1:1比例確定考察人選,由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣發(fā)展和改革局組成考察組進(jìn)行綜合考察。
(六)確定人選:考察組根據(jù)考試、考察等情況,擇優(yōu)確定人選。
(七)體檢、公示:組織擬聘用人員按照國家公務(wù)員招考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。
若出現(xiàn)體檢或考察不合格的,按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
對擬聘用人員,在一定范圍內(nèi)公示,公示期7天,接受單位、干部、群眾監(jiān)督。
經(jīng)公示后無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月。
四、工資及社會(huì)保險(xiǎn)待遇
聘用人員工資待遇為1500元/月(含個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)部分),招聘單位按規(guī)定為其繳納五大社會(huì)保險(xiǎn)中應(yīng)當(dāng)由單位繳納的部分。
五、工作紀(jì)律
(一)此次招聘工作,歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。工作人員在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。
(二)考生報(bào)名時(shí)填寫個(gè)人信息資料應(yīng)做到真實(shí)、準(zhǔn)確,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假,否則取消聘用資格。
(三)考生應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人本人負(fù)責(zé)。
(四)對違反考試紀(jì)律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘者,取消參加考試或聘用資格。
原標(biāo)題:峨山縣人力資源和社會(huì)保障局 峨山縣發(fā)展和改革局 關(guān)于招聘編制外工作人員的公告
峨山縣人力資源和社會(huì)保障局
峨山縣發(fā)展和改革局
2015年5月25日
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