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3、技能測試

技能測試具體內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和報(bào)考的職位特點(diǎn)確定，技能測試和模擬講課同日進(jìn)行，滿分100分。

4、成績計(jì)算

模擬講課成績、技能測試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

文化課類總成績=模擬講課成績。

專業(yè)課類總成績=模擬講課成績的50%+技能測試成績的50%。

模擬講課成績和技能測試成績及總成績通過青島通濟(jì)實(shí)驗(yàn)學(xué)校網(wǎng)站(http://www.qdtjsyxx.com)公布。

五、考察、培訓(xùn)和體檢

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃(若崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃數(shù)的3倍按比例核減招聘計(jì)劃)，分崗位按總成績(若總成績相同，則技能測試成績高者優(yōu)先。)從高分到低分依次等額確定為擬聘用人員，并進(jìn)行為期2個(gè)月的崗前培訓(xùn)。應(yīng)聘人員面試成績或技能測試成績低于60分的，不進(jìn)入考察、培訓(xùn)范圍。

培訓(xùn)期間對培訓(xùn)情況及個(gè)人素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及敬業(yè)精神等進(jìn)行考察考核，不合格的不予錄用。考核合格的學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，體檢合格的與學(xué)校簽訂聘用合同，不合格的不予錄用。錄用后，需在學(xué)校服務(wù)2年以上。

六、相關(guān)待遇

崗前培訓(xùn)與考察考核期間，每人每月發(fā)放800元生活補(bǔ)貼。

被聘用人員的工資待遇高于同類人員在公辦學(xué)校的工資水平，并繳納相關(guān)社會保險(xiǎn)和住房公積金。人事檔案由市人才交流服務(wù)中心托管，其資格認(rèn)定、職稱評定、評先選優(yōu)等，與公辦中小學(xué)教師同等對待。

七、網(wǎng)址及聯(lián)系電話

青島通濟(jì)實(shí)驗(yàn)學(xué)校網(wǎng)址：http://www.qdtjsyxx.com

聯(lián)系電話：0532-67725678 0532-82510026 18561826058

原標(biāo)題：2015年青島通濟(jì)實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開招聘教師簡章

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1、2015年青島通濟(jì)實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開招聘教師計(jì)劃表.xls

2、2015年青島通濟(jì)實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開招聘教師登記表.xls

青島通濟(jì)實(shí)驗(yàn)學(xué)校

2015年5月20日