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    2015云南元陽縣事業(yè)單位招聘153人公告
    2015-05-17 18:31:00   地區(qū):云南   瀏覽:0

    (2)紅河州或元陽縣戶籍的考生因就學原因遷出外地的提供原始戶口薄遷出證明,視為紅河州戶籍或元陽縣戶籍。

    (三)網(wǎng)絡繳費

    考生報名審核通過后,可通過網(wǎng)上繳費系統(tǒng)繳納 50 元報名費 ,網(wǎng)上繳費截止時間為 2015 年 6 月6 日24:00 時。

    (四)開考比例

    此次招聘設置 1:3 的開考比例,若同一崗位報名人數(shù)達不到擬招聘人數(shù)的三倍,將減少招聘人數(shù)或取消招聘崗位。

    (五)退費

    因崗位報名人數(shù)達不到 1:3 開考比例,崗位取消招聘或重復繳費的考生,由付費銀行直接退還報名費。但已開考的崗位,因考生原因屆時不能參加考試的,不予退費。

    四、準考證打印

    準考證采取網(wǎng)上打印,考生可在 2015 年 6 月 30 日至2015 年7 月4 日期間,登錄紅河人才網(wǎng)打印準考證。

    五、考試方式和內(nèi)容

    此次事業(yè)單位招聘考試由元陽縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織專業(yè)知識筆試,題型為客觀題,不進行查分,不進行專業(yè)素質(zhì)測試。

    (一)專業(yè)知識筆試

    此次專業(yè)知識筆試考試內(nèi)容為行業(yè)或崗位相關專業(yè)基礎知識(各崗位的考試科目詳見崗位信息表)?荚嚳颇繛榫C合基礎知識的參考教材為《2015 云南省事業(yè)單位工作人員招錄應試教程》,云南大學出版社出版,執(zhí)行主編:譚力耘、李正彪;其他考試科目不指定參考教材。

    (二)考試時間、地點

    1.專業(yè)知識筆試考試時間:2015年7月4日上午9:00至11:00;

    2.考試地點:考試地點以準考證為準。

    六、資格復審

    (一)最低合格分數(shù)線 專業(yè)知識筆試考試總分為 150 分,最低合格分數(shù)線另行公布。

    (二)資格復審的程序和內(nèi)容

    1.資格復審人員的確定。參加專業(yè)知識筆試的,在筆試成績達到最低合格分數(shù)線的考生中,根據(jù)崗位招聘人數(shù),按高分到低分的原則確定進入資格復審人員。

    2.資格復審的內(nèi)容。主要是對照崗位信息,查驗考生所持證件、證明材料與崗位要求是否一致。資格復審考生須提供以下證件:本人身份證、戶口簿(畢業(yè)生可持戶口遷移證)、畢業(yè)證原件、學位證、學歷認證報告原件、畢業(yè)生就業(yè)登記

    證或報到證原件及所報考崗位條件要求的相關證書原件。2015年應屆畢業(yè)生資格復審時,可先由就讀院校出具學歷、所學專業(yè)等證明,考生提交證明材料的原件進行資格復審。但錄用審批時須提供畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告、畢業(yè)生就業(yè)登記證或報到證及所報考崗位要求的相關證書原件,否則取消錄用資格。

    (三)資格復審的時間和地點

    資格復審的時間和地點:2015年8月3日上午8:30至下午18:00,在元陽縣人才開發(fā)服務部進行資格復審。

    七、擬錄用人員的確定

    資格復審合格的考生即進入體檢、考核(政審)程序,并進行公示。

    (一)加試

    專業(yè)知識筆試成績在紅河人才網(wǎng)上公示,同一崗位考生成績出現(xiàn)并列的,則采取加試的方法,確定進入體檢人員。

    原則上同一崗位筆試成績第一名進入體檢。若因筆試成績第一名并列超出招聘計劃數(shù)的,進行加試,加試的方式采取面

    試的方式進行。崗位招聘人數(shù)為 2人的,如筆試成績第一名出現(xiàn) 2人并列的,不進行加試,如出現(xiàn) 3人以上筆試成績并

    列的,需進行加試,如出現(xiàn)第二名并列,第一名不參加加試,并列第二名進行加試。按照崗位招聘人數(shù)以此類推。最后根據(jù)加試成績,從高分到低分依次排名,按照崗位招聘人數(shù) 1:1確定進入體檢人員。

     

    (二)體檢

    進入體檢人員名單及相關事項在紅河人才網(wǎng)進行公示,由縣人力資源和社會保障局負責組織考生填寫《紅河哈尼彝族自治州事業(yè)單位招聘人員體檢表》并統(tǒng)一帶隊到指定醫(yī)院體檢,體檢費由考生自理,考生未按規(guī)定參加體檢的視為自動放棄。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

    (三)考核(政審)

    考核(政審)由縣人力資源和社會保障局負責組織,考核(政審)嚴格按《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》的相關規(guī)定進行。