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為認真做好青海省環(huán)境保護廳直屬事業(yè)單位2015年公開考核聘用工作人員工作，結合實際，制定如下實施方案。

一、招聘計劃

二、組織領導

成立省環(huán)境保護廳直屬事業(yè)單位2015年公開考核聘用工作人員領導小組。

組 長：楊汝坤 省環(huán)境保護廳黨組書記、廳長

副組長：張藍青 省環(huán)境保護廳巡視員、副廳長

于 楊 省環(huán)境保護廳副廳長

齊 銘 省環(huán)境保護廳總工程師

張常林 省環(huán)境保護廳副廳長

馮志剛 省環(huán)境保護廳副廳長

成 員：王曉健 省環(huán)境保護廳人事處處長

田俊量 省生態(tài)環(huán)境遙感監(jiān)測中心主任

張國順 省紀委駐省環(huán)境保護廳監(jiān)察處處長

王曉健同志兼任領導小組辦公室主任，負責日常工作。

三、程序和辦法

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按�?ldquo;公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，在省人力資源社會保障廳和省紀委駐省環(huán)境保護廳紀檢組的監(jiān)督下實施，具體程序和辦法如下：

(一)資格審查

按照專業(yè)要求，由省環(huán)境保護廳人事處對報名人員的基本條件、學習經歷、工作經歷等情況進行審查，符合條件的人員按規(guī)定進入筆試(由省環(huán)境保護廳會同省人力資源社會保障廳組織筆試)。

(二)考試

1、開考比例：崗位招聘人數(shù)與崗位應聘人數(shù)的比例原則上不低于1:3的比例。如達不到1：3的比例，報請省人力資源社會保障廳同意后實施。

2、考試方式：在省人力資源社會保障廳的指導下，采取筆試、面試(結構化)相結合的方式進行。按百分制計算綜合成績，其中筆試、面試各占70%、30%的比例合成綜合總成績�？荚嚦煽冊谇嗪Ｊ…h(huán)境保護廳網站公布。

筆試：筆試采用閉卷方式進行。由省環(huán)境保護廳組織封閉命題并具體實施，考試范圍包括環(huán)境保護基礎知識、綜合知識、專業(yè)題目等，注重綜合能力以及對基本理論的理解掌握，內容以符合崗位要求的專業(yè)知識和業(yè)務素質為主�！补P試時間：5月30日(星期六)上午9:00—11:30〕

面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績從高到低按1:3的比例確定面試人選。面試采取結構化方式進行，主要測評報考人員的學識水平和表達能力，省人力資源社會保障廳選派4名、省環(huán)境保護廳選派3名面試考官�！裁嬖嚂r間：5月31日(星期日)上午9:00—11:30〕

(三)錄用

按照綜合成績的高低，由省環(huán)境保護廳人事處組織政審、體檢，確定擬錄用人員，報省人力資源社會保障廳批準后正式錄用。

(四)簽訂聘用合同

人員正式錄用后，簽訂《青海省事業(yè)單位聘用合同書》。

四、考試監(jiān)督

本次面向社會公開考核聘用工作人員在省紀委駐省環(huán)境保護廳紀檢組的全程監(jiān)督下實施，省人力資源社會保障廳進行巡視監(jiān)督。

五、其他事宜

(一)本次面向社會公開考核聘用工作人員中省環(huán)境保護廳相關人員需進行回避的，應主動提出予以回避。

(二)考試地點：八一賓館(西寧市七一路東延長段)

(三)工作人員必須嚴格遵守組織紀律，嚴禁泄露考試試題。對違紀人員，按照有關規(guī)定予以組織處理或者紀律處分。

原標題：青海省環(huán)境保護廳直屬事業(yè)單位2015年公開考核聘用工作人員實施方案