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報考人員應(yīng)仔細閱讀、理解職位資格條件，并如實填寫《自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《登記表》)(附件2)。報名所提交的申請材料必須真實、準確;報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。報名時須提供以下材料(A4紙)：

(1)《登記表》(一式兩份、雙面打印)。

(2)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證書、資格證書等有關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份(原件現(xiàn)場核驗;非現(xiàn)場報名的，在面試開始前2天必須核驗原件);報名時還沒有取得畢業(yè)證書的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供畢業(yè)生推薦表、主要課程學(xué)習(xí)成績單原件和復(fù)印件(7月10日前須提供畢業(yè)證書，否則取消錄取資格)。

(3)報考職位有任職條件要求的，須提供相應(yīng)的證明材料(原件和復(fù)印件)。

(4)機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員必須提供所在工作單位同意報考的證明(原件)，否則不接受報名。

(5)報考廣西蠶業(yè)技術(shù)推廣總站的，同時還要根據(jù)量化考核評分表提供相關(guān)評分證明材料原件和復(fù)印件(原件當場核驗)。

具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非 2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，被辭退未滿5年的公務(wù)員、以及法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(二)報名聯(lián)系方式

報名聯(lián)系方式詳見：《自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員報名聯(lián)系方式表》(附表3)。

六、 資格審查

對報考人員的資格審查工作由各招聘單位負責(zé)，在報名結(jié)束后2天內(nèi)完成。資格審查結(jié)果在廣西農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)和各招聘單位網(wǎng)站公布，同時公布開考崗位、考試時間、地點和注意事項。

七、考試辦法

(一)筆試(100分)

1.所有開考崗位通過資格審查人員須參加自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳統(tǒng)一組織的筆試。

2.筆試采取閉卷方式進行，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識。招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1：3以上方可開考;個別崗位達不到1：3比例，近兩年內(nèi)多次招聘并經(jīng)降低資格條件后，仍未招聘到人，且確實需要當年進人的，必須報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后才能降低比例開考。

3.筆試成績60分以上(含60分)為合格，筆試成績合格才能進入面試環(huán)節(jié)。

(二)面試(100分)

1. 面試由自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。

2.同一崗位根據(jù)筆試成績高低順序按照1：3比例確定進入面試人選，面試比例未達1：3又確需補缺的崗位，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后方可降低比例進行面試。面試開考當天，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準降低比例開考或因考生缺考，未達1：3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分(含70分)以上才能進入下一程序，考生面試成績都達不到70分以上的，取消該崗位的招聘。面試人員按抽簽確定面試順序。面試前，須進行資格復(fù)審。

3.在發(fā)布面試公告的同時，各招聘單位還應(yīng)以書面或電話等方式通知進入面試人員;無法通知到本人的，應(yīng)做好相關(guān)記錄，并有2名工作人員簽字確認。面試公告發(fā)布后，如有報考人員自愿放棄面試資格的或面試資格復(fù)審不合格的，不再遞補面試人選，按實有人數(shù)面試。

(三)成績計算：總成績=(筆試成績×40%)+(面試成績×60%)。

八、成績公布

筆試成績于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)公布，面試成績現(xiàn)場公布，筆試、面試成績均在廣西農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布。

九、體檢和考察

同一職位考生按照總成績從高分到低分，根據(jù)招聘職位人數(shù)1: 1的比例確定體檢、考察人選。總成績保留小數(shù)點后兩位(末位四舍五入)，總成績相同時，以面試成績高的確定人選。體檢由自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳統(tǒng)一組織，參照公務(wù)員錄用的體檢標準執(zhí)行�？疾煊勺灾螀^(qū)農(nóng)業(yè)廳委托各招聘單位組織實施。(其中，報考廣西蠶業(yè)技術(shù)推廣總站崗位的考生先考察后體檢，按照招聘職位人數(shù)1：1.5的比例確定考察人選，考察采取量化考核方式，考核量化評分表詳見附表4，依據(jù)考核量化結(jié)果從高分到低分順序錄取原則，按照1：1比例確定體檢人選，考察、體檢工作由該站組織實施。)