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(一)本科生考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，嚴(yán)格按國(guó)家人事考試有關(guān)要求組織實(shí)施。

1.筆試

筆試采取閉卷考試，百分制計(jì)分，60分為合格線，筆試時(shí)間為120分鐘。

筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)、技術(shù)規(guī)范和醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證�？忌�按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

2.資格復(fù)審

筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員從高到低排序之后，按招聘崗位名額1：3的比例確定參加資格復(fù)審對(duì)象。不達(dá)這一比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，末位出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，一并納入資格復(fù)審對(duì)象。

對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審的人員，在筆試之后面試之前由澤州縣人力資源和社會(huì)保障局和衛(wèi)生局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)注意網(wǎng)上通知。

資格復(fù)審時(shí)，考生需持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、醫(yī)師資格證書或通過證明、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件(統(tǒng)一用A4紙復(fù)印)。其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書和教育部留學(xué)人員回國(guó)工作就業(yè)報(bào)到證。已參加工作的須提供單位及主管局同意報(bào)考證明。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的、資格復(fù)審不合格的，取消該考生參加應(yīng)聘的資格�？忌�未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審結(jié)束后，按照復(fù)審實(shí)際合格人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補(bǔ)。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)驗(yàn)應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我情緒調(diào)控能力、人際交往意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與崗位匹配性及個(gè)體特征等，分項(xiàng)量化，百分制計(jì)分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余相加平均后即為應(yīng)試者的面試成績(jī)。

面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到70分。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生請(qǐng)關(guān)注澤州縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)將在網(wǎng)站公布，不再另行通知。

4.成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%

以上各項(xiàng)分?jǐn)?shù)計(jì)算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。由于成績(jī)并列造成超出招聘名額的人員，總成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)計(jì)算，擇優(yōu)確定。如再次出現(xiàn)并列，面試成績(jī)高的優(yōu)先確定。

(二)崗位要求為碩士研究生的采取直接面試的方式進(jìn)行。

1、資格審查。

考生需持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、醫(yī)師資格證書或通過證明、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件(統(tǒng)一用A4紙復(fù)印)。2015年畢業(yè)的研究生須提供在讀研究生證明，到期未取得學(xué)位證、畢業(yè)證的取消錄用資格。其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書和教育部留學(xué)人員回國(guó)工作就業(yè)報(bào)到證。已參加工作的須提供單位及主管局同意報(bào)考證明。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的、資格審查不合格的，取消該考生參加應(yīng)聘的資格�？忌�未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

2、面試

根據(jù)資格審查的結(jié)果，確定進(jìn)入面試人員名單。由專業(yè)評(píng)委組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試采取百分制(小數(shù)點(diǎn)后四舍五入保留兩位)，面試成績(jī)當(dāng)天公布，面試成績(jī)?yōu)閼?yīng)聘者的總成績(jī)。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上。

六、體檢與考核

根據(jù)總成績(jī)，按各崗位從高分到低分排序后，按1：1的比例確定體檢人選，因體檢不合格造成缺額，不再遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員，進(jìn)行全面考核。因考核不合格造成的缺額，不再遞補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在澤州縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。