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7.落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

(四)資格審查

廣東財經(jīng)大學(xué)人力資源開發(fā)與管理處、監(jiān)察處和用人單位組織于2015年5月組織專家按照各崗位的具體要求，對報名者進(jìn)行資格審查。主要根據(jù)崗位條件，確定符合崗位條件的人員進(jìn)入筆試，筆試人員名單及時間在省人社廳網(wǎng)站和學(xué)校人力資源開發(fā)與管理處網(wǎng)站上予以公布。

五、考試

(一)輔導(dǎo)員崗位

考試分筆試和面試，時間和地點(diǎn)另行通知。筆試分公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)崗位專業(yè)知識兩部分，各占50%，筆試成績在考試完畢后10個工作日內(nèi)在省人社廳網(wǎng)站和學(xué)校人力資源開發(fā)與管理處網(wǎng)站上公布，筆試合格者(60分及以上)根據(jù)筆試成績排名，按1:6比例由高到低確定參加面試人員名單(若不足規(guī)定比例按實際人數(shù)確定)，并予以公示。面試由壓力測試和結(jié)構(gòu)化測試兩輪組成，壓力測試成績在學(xué)校人力資源開發(fā)與管理處網(wǎng)站上予以公布，壓力測試成績合格者(60分及以上)按1:3的比例由高到低確定參加結(jié)構(gòu)化測試人員名單(若不足1:3比例，可按不少于1:2的比例組織面試)，本次面試全部結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。

最后根據(jù)筆試成績占總成績40%，壓力測試成績和結(jié)構(gòu)化測試成績各占總成績30%的方法計算應(yīng)聘人員的總成績排名，各崗位總成績合格者(60分及以上)按由高到低的順序確定人選。

(二)行政及教輔崗位

考試分筆試和面試兩輪，時間和地點(diǎn)另行通知。筆試主要分公共基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)知識兩部分(部分崗位視情況增加崗位專業(yè)操作，共三部分)，筆試成績在考試完畢后10個工作日內(nèi)在省人社廳網(wǎng)站和學(xué)校人力資源開發(fā)與管理處網(wǎng)站公布。根據(jù)筆試成績排名，各崗位筆試合格者(60分及以上)按照1：3的比例由高到低確認(rèn)面試人員(若不足1:3比例，可按不少于1:2的比例組織面試)。面試人員名單及面試時間于筆試后20個工作日內(nèi)，在省人社廳網(wǎng)站和學(xué)校人力資源開發(fā)與管理處網(wǎng)站公布，本次面試全部結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。

最后根據(jù)筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績60%的方法計算應(yīng)聘人員的綜合成績排名，各崗位綜合成績合格者(60分及以上)按由高到低的順序確定人選。

六、體檢辦法

學(xué)校根據(jù)最終成績排名，等額確定參加體檢人員名單。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)及《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

七、考察

根據(jù)體檢結(jié)果，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，了解其道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、工作業(yè)績及所獲得的獎勵、成果等方面的實際情況。考察不合格者取消聘用資格。

八、公示

經(jīng)面試、體檢及考察合格后，將擬聘用人員在省人社廳和廣東財經(jīng)大學(xué)人力資源開發(fā)與管理處(原人事處)網(wǎng)站上予以公示，公示時間為7個工作日。

如因體檢或其他原因出現(xiàn)擬聘職位空缺的，根據(jù)具體情況確定是否予以補(bǔ)錄，補(bǔ)錄時按規(guī)定在面試成績合格的同職位應(yīng)聘人員中，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察、公示。

九、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

十、有關(guān)問題說明

(一)應(yīng)聘者需提供的材料(請認(rèn)真填寫并將以下材料按順序整理裝訂成套或夾好)。

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一份，請登陸廣東省人社廳或廣東財經(jīng)大學(xué)人力資源開發(fā)與管理處(原人事處)網(wǎng)站下載。填寫工作經(jīng)歷不能間斷，各段工作經(jīng)歷的起止時間要前后銜接;工作經(jīng)歷因各種原因間斷的也要填寫并加以說明。

2.個人詳細(xì)簡歷一份，包括通訊地址、郵編、電話、e-mail地址;教育及工作經(jīng)歷(從高中填起，不能中斷)等。