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招聘崗位人數(shù)與報名成功人數(shù)的比例不低于1:3方可開考，達不到1：3的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減該崗位的招聘人數(shù)。招聘高層次人才、緊缺人才，經(jīng)市級組織人社部門審核批準后，可適當放寬開考比例。崗位調(diào)劑情況于5月22日前在保山人力資源和社會保障網(wǎng)(www.bshrss.gov.cn)公布。因取消招聘計劃無法開考的報考人員退還報名費。因考生原因?qū)脮r不參加筆試考試的，一律不予退費。

報考費用：

根據(jù)云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，每位考生需交筆試費用50元，按網(wǎng)絡(luò)程序進行繳費，逾期不繳費的，視為不參加考試。

對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，憑相關(guān)證明材料減免考試費用。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明原件和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。減免考試費用人員需由本人或委托人于考試報名期間到保山市人力資源和社會保障局考試工作科提交證明材料。

準考證打�。�

準考證由考生從網(wǎng)絡(luò)上下載打印，下載時間為：2015年6月8日至開考前。

五、考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方法進行。

(一)筆試

筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》滿分100分。

筆試時間：2015年6月13日，具體時間、地點安排詳見《準考證》。

筆試地點：各縣區(qū)均設(shè)考點，考生可自由選擇考點參加筆試。 報考同一崗位的考生可在不同的考點參加筆試。

筆試范圍：《公共基礎(chǔ)知識》，考試范圍見保山黨建網(wǎng)、保山人力資源和社會保障網(wǎng)(www.bshrss.gov.cn)《2015年保山市事業(yè)單位公開招聘人員筆試科目考試大綱》。

成績公布：筆試結(jié)束后，由云南省人社廳考試中心向考生公布個人成績。

確定資格復(fù)審人員：筆試成績公布后，市級組織人社部門根據(jù)考試成績統(tǒng)一確定筆試合格分數(shù)線，并向社會公布，按照招聘崗位人數(shù)與筆試成績合格人員從高分到低分1:2的比例確定進入資格復(fù)審人員。

保山市委組織部、保山市人力資源和社會保障局不指定考試輔導(dǎo)用書，也不指定或委托任何一家培訓(xùn)機構(gòu)進行考前培訓(xùn)。

筆試加分：

按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女)筆試總分加5分。報名人員的加分信息在資格復(fù)審時予以確認。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審是對考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致進行審核。考生個人信息復(fù)審時間為面試前1至2周，分別由市、縣(區(qū))組織人社部門組織實施(具體時間、地點另行通知)，復(fù)審時考生須提供：本人身份證、畢業(yè)證、《資格復(fù)審表》(于保山黨建網(wǎng)、保山人力資源和社會保障網(wǎng)www.bshrss.gov.cn下載)及崗位要求的其他證明材料。資格復(fù)審時要求本人必須到場并提供原件，畢業(yè)證書或?qū)W位證書因遺失而無法補辦的，需提供蓋有畢業(yè)學校簽章的學歷、學位獲得證明。若所提供資料不符，則不能通過資格復(fù)審，并按該崗位筆試成績在合格分數(shù)線以上人員中按高分依次遞補一次。

(三)面試

1、確定面試人員：招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)按1:2的比例確定。報考學歷要求為碩士研究生及以上崗位的人員免考筆試，并按實際報名人數(shù)進入面試。招聘高層次人才、緊缺人才以及招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)達不到1:2比例的，由市級組織人社部門批準后，可按1:1進行面試。進入面試人員若自行放棄面試資格導(dǎo)致該崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不足1：2的，則從合格分數(shù)線以上報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補一次(自行放棄面試人員需提前向市級組織人社部門提交書面說明)。

2、面試方式：面試的方式可采取結(jié)構(gòu)化面試、說課或講課、實作等方式進行。

3、面試實施：面試分別由市、縣(區(qū))組織人社部門統(tǒng)一組織實施。面試時，考生必須出具身份證原件接受證件復(fù)核，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消面試資格。