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(五)面試考核。應(yīng)聘者按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。專業(yè)教師的面試包括技能考核和說(shuō)課答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，技能考核根據(jù)專業(yè)不同分別進(jìn)行，說(shuō)課答辯時(shí)間為30分鐘(備課時(shí)間為20分鐘，說(shuō)課和答辯各5分鐘)。校醫(yī)及財(cái)務(wù)人員的面試以答辯形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的公共能力和專業(yè)相關(guān)法規(guī)及常識(shí)。

(六)公布成績(jī)。所有考核完成后，招聘工作組對(duì)應(yīng)聘者各項(xiàng)成績(jī)進(jìn)行匯總，最終考核結(jié)果將在西寧市教育局門(mén)戶網(wǎng)站公布(http://www.xnedu.cn)，同時(shí)形成推薦候選人名單。

(七)人事考察。用人單位對(duì)推薦候選人員在�；蛉温殕挝坏乃枷胝�治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考察�？疾觳缓细竦娜∠�候選人資格，并根據(jù)考核成績(jī)順序遞補(bǔ)其他候選人。

(八)擬定人選。根據(jù)筆試、面試和考察結(jié)果，形成推薦候選人招聘意見(jiàn)，報(bào)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審定后，確定擬聘用人員，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

(九)體檢與錄用。擬聘用人員統(tǒng)一到指定的西寧市地區(qū)二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢符合要求者，按事業(yè)單位招聘人員有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。

五、聘用待遇

被聘用人員實(shí)行一年的試用期，試用期內(nèi)待遇按國(guó)家和青海省相關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的納入事業(yè)單位編制管理，工資待遇按國(guó)家及青海省相關(guān)政策執(zhí)行。

六、試用期考核及管理

試用期間由用人單位對(duì)試用人員進(jìn)行考核，形成過(guò)程性評(píng)價(jià)，試用期滿后，由市教育局和用人單位組成試用期考核專評(píng)組對(duì)錄用人員進(jìn)行能力和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，并形成綜合評(píng)估。綜合評(píng)估合格的納入事業(yè)單位編制管理。綜合評(píng)估不合格的按《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定 》相關(guān)要求執(zhí)行。

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原標(biāo)題：西寧市招聘高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師、校醫(yī)及財(cái)務(wù)人員公告

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1.西寧市招聘高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師、校醫(yī)及財(cái)務(wù)人員計(jì)劃表.doc

2.西寧市招聘高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師、校醫(yī)及財(cái)務(wù)人員報(bào)名登記表.doc

西寧市教育局

2015年5月5日