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    2015云南昆明科普中心招聘2人公告
    2015-05-04 16:40:08   地區(qū):云南   瀏覽:0

    (三)資格審查

    由昆明科普中心負責。專業(yè)、學科設(shè)置參照《2015年云南省公務員錄用考試專業(yè)指導目錄》。每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1 : 3的比例,達不到比例的相應遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

    五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

    考試采取筆試和面試的方式進行。

    (一)筆試

    1.領(lǐng)取準考證時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系方式:

    時間:2015年6月18日

    地點:昆明市青年路371號南太橋市科技大樓二樓 昆明科普中心

    聯(lián)系人:馮曉渝 蘇慧明

    聯(lián)系方式:0871-63161378、63100559

    2.考試方式、科目和范圍:

    考試方式:采取閉卷方式進行,卷面總分為100分。

    科目和范圍:招聘崗位所應具備的專業(yè)知識等(不指定考試指導用書)。

    3.考試時間:2015年6月24日

    4.考試地點:詳見準考證。

    (二)面試

    1.進入面試人選確定:根據(jù)筆試成績從高分到低分,招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)比為1:3。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進入面試的,可正常進行面試。

    2.考試方式、內(nèi)容:

    方式:面試采取現(xiàn)場操作的方式,總分100分。

    內(nèi)容:重點考察應聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。

    3.考試時間、地點、聯(lián)系人及聯(lián)系方式:

    時間、地點:另行通知。

    聯(lián)系人:馮曉渝 蘇慧明

    聯(lián)系方式:0871-63161378、63100559

    (三)參加考試時注意事項

    參加考試人員必須攜帶本人身份證原件、準考證,其余物品一律不準帶入考場。

     

    六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定

    (一)筆試卷面總分100分,占考試綜合成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日,公示期間,考生可申請查分。

    (二)面試總分100分,占考試綜合成績的50%。

    (三)考試綜合成績按百分制計算,考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,綜合成績合格分數(shù)線為60分?荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日,公示期間,考生可申請查分。如果出現(xiàn)綜合成績并列的情況,以筆試成績分數(shù)較高者進入下一階段。

    (四)經(jīng)公示無異議的,依據(jù)考試成績,在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 :1的比例確定參加考核和體檢人選。

    七、考核、體檢

    (一)考核及體檢由昆明科普中心組織實施?己藘(nèi)容主要包括應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學習情況等,考核不合格者不能確定為擬聘人員;昆明科普中心安排擬聘人員到縣級以上指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

    (二)在考核或體檢中不合格的人員,由昆明科普中心取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

    八、聘用

    (一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員,在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明科普網(wǎng)公示7個工作日。

    (二)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

    九、招聘紀律

    (一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。昆明市科學技術(shù)協(xié)會、昆明市人力資源和社會保障局、昆明市紀委第十二紀工委負責受理群眾的舉報,并按管理權(quán)限及時處理。

    (二)應聘人員有下列情形之一的,取消應聘資格,兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

    1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

    2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;

    3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

    (三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應回避。

    十、其他事項

    (一)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補:

    1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);