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2. 留學(xué)回國人員：交驗身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、報考崗位需要提供的其他證書原件或證明(計算機(jī)等級證書、職業(yè)資格證書等)，教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及留學(xué)回國人員證明等材料，并提供相應(yīng)材料的復(fù)印件一式2份。報名登記表一式2份(見附件2)。本人近期小1寸免冠正面彩色照片5張(請在照片背面填寫本人姓名)。

3. 社招人員：交驗身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、報考崗位需要提供的其他證書原件或證明(計算機(jī)等級證書、職業(yè)資格證書等)，并提供相應(yīng)材料的復(fù)印件一式2份。報名登記表一式2份(見附件2)。有工作單位的人員需持所在單位人事主管部門所出具的同意報考的單位證明表(見附件3)。本人近期小1寸免冠正面彩色照片5張(請在照片背面填寫本人姓名)。

(六)面試

面試成績滿分100分，面試主要考察專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力和技能等。面試人員為通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算參加面試人員的綜合成績。綜合成績在面試后5個工作日內(nèi)在云南人才網(wǎng)、云南民政網(wǎng)公布。

面試初步定于7月上旬在昆明舉行，具體時間和地點(diǎn)另行通知。

(七)考核

按綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高到低的順序和計劃招聘名額數(shù)進(jìn)行等額考核。考核的主要內(nèi)容是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)意識等方面的內(nèi)容。如考核不合格者，不予聘用。

(八)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點(diǎn)及人員名單另行通知，未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動棄權(quán)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報考者本人承擔(dān)。如體檢不合格者，不予聘用。

(九)公示

通過體檢的人員報省民政廳黨組研究后確定聘用人選，在云南人才網(wǎng)、云南民政網(wǎng)公示7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格。

(十)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議者，報經(jīng)省人力資源和社會保障廳審批后，辦理聘用手續(xù)，招聘的工作人員實行試用期制。被聘用人員的工資待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員逾期不能按要求提供聘用材料的，以及通過省人力資源和社會保障廳審核確認(rèn)后未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。

五、公開招聘紀(jì)律與監(jiān)督

1.招聘紀(jì)律嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》執(zhí)行。對不具備招聘資格、弄虛作假或隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避;如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0871—65731403。

2.應(yīng)聘人員在報考過程中，應(yīng)當(dāng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。若因應(yīng)聘人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。

3.本次招聘工作未盡事宜由省民政廳人事處負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0871-65731330，65731351。

原標(biāo)題：云南省民政廳直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員公告

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1.2015年云南省民政廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員計劃表.doc

2.2015年云南省民政廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表.doc

3.2015年云南省民政廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員單位證明表.doc

2015年4月20日