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筆試時(shí)間擬定于2015年5月16日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

四、其它事項(xiàng)

(一)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行聘用中雙方約定的合同期限，在合同期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)征得用人單位同意后方可報(bào)名參加此次招聘。在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提供由用人單位在4月30日前開具的同意報(bào)考的書面證明，未能提供的或出具書面證明時(shí)間在4月30日之后的將取消招聘資格。在職公務(wù)員報(bào)考須按照國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)加分條件。根據(jù)有關(guān)政策，參加在青“特崗教師”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃(包括青南計(jì)劃)、教育和衛(wèi)生見習(xí)崗計(jì)劃(僅限鄉(xiāng)及以下學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的見習(xí)崗位)、到農(nóng)村任職服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿2年并且考核合格者，報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的大學(xué)生退役士兵，以及報(bào)考少數(shù)民族地區(qū)(自治縣)崗位的少數(shù)民族考生，經(jīng)驗(yàn)證后，在筆試總成績(jī)中加5分;以上加分分值累計(jì)不超過5分。但已經(jīng)屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員參加本次考試招聘的，不再享受加分政策。

在我省服務(wù)的“西部計(jì)劃”志愿者(含“青南計(jì)劃”)、大學(xué)生“村官”、 “三支一扶”、 “特崗教師”在基層服務(wù)時(shí)限、地點(diǎn)及考核情況分別由團(tuán)省委、省人力資源社會(huì)保障廳和省教育廳認(rèn)定。教育和衛(wèi)生行業(yè)見習(xí)崗位人員在基層服務(wù)時(shí)限、地點(diǎn)及考核情況由用人單位、縣(區(qū))和市(州)人社、教育(衛(wèi)生)行業(yè)主管部門出具(并附各地區(qū)招聘文件的復(fù)印件)。

(三)總成績(jī)并列處理。在筆試、面試結(jié)束后，測(cè)試專業(yè)科目的崗位，考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)從高到低依次排序，筆試成績(jī)相同的，按專業(yè)成績(jī)高低排序，若專業(yè)成績(jī)相同的，按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高到低依次排序，確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選;不測(cè)試專業(yè)科目的崗位，考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)從高到低依次排序，筆試成績(jī)相同的，按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高到低依次排序。職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)相同的，按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)從高到低依次排序，確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選。

(四)戶籍、年齡等的時(shí)間認(rèn)定。符合本省(本市)戶籍條件的考生，在本省(本市)落戶時(shí)間應(yīng)在2014年12月31日前�？忌�年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名工作第一日(如年齡要求為30周歲及以下的，出生日期應(yīng)為1984年4月22日以后出生，以此類推)。各類服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)生的加分年限截止到2015年4月。

(五)關(guān)于遞補(bǔ)處理。現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察(政審)四個(gè)環(huán)節(jié)因考生放棄或者不符合招聘條件出現(xiàn)空缺名額時(shí)，按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)需要遞補(bǔ)的，按該職位的招聘總成績(jī)由高到低的順序僅遞補(bǔ)一次。

(六)本《公告》中招聘崗位專業(yè)以考生取得的學(xué)歷證書中的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位證書和輔修專業(yè)證書不能作為報(bào)考所需專業(yè)的依據(jù)。取得國(guó)外學(xué)歷證書的考生，應(yīng)有國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷證書，否則取消招聘資格。

(七)凡機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員聘用后試用期為6個(gè)月，其他人員試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格者，納入事業(yè)單位編制并享受有關(guān)待遇�？己瞬缓细裾�，將取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

(八)報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)崗位的考生，本次招聘崗位不要求取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，但需與用人單位和主管部門簽訂書面協(xié)議，上崗后限期在2年內(nèi)取得相應(yīng)資格;逾期未取得的，按協(xié)議約定予以解聘。

(九)招聘崗位專業(yè)類別劃分參照《2013年青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》執(zhí)行。

(十)公開招聘期間，請(qǐng)考生隨時(shí)登錄青海人事考試信息網(wǎng)、海東市人民政府網(wǎng)、海東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查看。詳細(xì)了解招聘全過程的有關(guān)通知要求。

(十一)本公告的未盡事宜，參照國(guó)家和我省現(xiàn)行相關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。招聘信息如有調(diào)整變化，按在青海人事考試信息網(wǎng)最后發(fā)布的為準(zhǔn)。