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同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不低于招聘計(jì)劃人數(shù)的2倍，不到規(guī)定比例的，取消招聘計(jì)劃。

如同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不超過3人，則直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)�？偝煽�(jī)=面試成績(jī)

如同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)超過3人，則需進(jìn)行筆試、面試�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。

(四)面試。面試工作由嘉興市農(nóng)科院組織實(shí)施，內(nèi)容：作物遺傳育種理論運(yùn)用和實(shí)踐能力。面試滿分為100分，合格分為60分;面試不合格的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試對(duì)象根據(jù)招聘計(jì)劃，按筆試成績(jī)從高分到低分1 ：3的比例確定。

(五)體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)(若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前)，從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考核對(duì)象，體檢不合格或放棄體檢的，依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的的人員不得遞補(bǔ))。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)施。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

(六)考核�？己擞杉闻d市農(nóng)科院組織實(shí)施�？己藚⒄铡墩憬�省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。主要對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考核，考核不合格不予聘用。

應(yīng)聘人員在體檢、考核環(huán)節(jié)中出現(xiàn)放棄或不合格的，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示。根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，在嘉興市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問題的，由嘉興市農(nóng)科院進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定聘用或不予聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。

(八)聘用。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生(須于2015年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書)按畢業(yè)生報(bào)到程序辦理，不能按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事項(xiàng)

本公告未盡事宜，由嘉興市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，嘉興市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

招聘公告、考試、體檢、公示等事宜將在嘉興市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院網(wǎng)(www.jxnky.com)上公布，屆時(shí)報(bào)考人員可在網(wǎng)上查詢。

地 址：嘉興市秀洲區(qū)王江涇鎮(zhèn)雙橋

郵 編：314016

網(wǎng) 址: www.jxnky.com

聯(lián)系電話：0573-83778004 聯(lián) 系 人：陳老師

監(jiān)督電話：0573-82228947

傳 真：0573-83778636

原標(biāo)題：嘉興市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院公開招聘工作人員公告

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嘉興市農(nóng)科院公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

嘉興市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院

2015年4月15日