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2、面試開(kāi)始前，由我單位對(duì)外發(fā)布《面試公告》。負(fù)責(zé)通知考生并發(fā)放《襄陽(yáng)市2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試通知書(shū)》，面試考生需繳納面試費(fèi)50元。

3、面試實(shí)行講課和答辯的方式，主要考察應(yīng)聘者應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力。

(三)成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均實(shí)行百分制。按筆試成績(jī)40%，面試成績(jī)60%計(jì)算總成績(jī)。

(四)成績(jī)查詢(xún)

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)查詢(xún)請(qǐng)登陸：

襄陽(yáng)汽車(chē)職業(yè)技術(shù)學(xué)院: http://www.xyqczy.com/

襄陽(yáng)市教育局：http://www.xfedu.cn/

五、擬聘人員確定、聘用和待遇

(一)考核、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，對(duì)在總成績(jī)合格線以上人員，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核和體檢�？偝煽�(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定�？己擞晌覇挝回�(fù)責(zé)組織，主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能務(wù)、工作實(shí)績(jī)等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢統(tǒng)一在襄陽(yáng)市中心醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。出現(xiàn)考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(二)擬聘用人員確定及公示

根據(jù)考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，對(duì)擬聘用人員報(bào)經(jīng)市人社部門(mén)審核同意后，以我單位的名義在我單位網(wǎng)站、襄陽(yáng)市教育局網(wǎng)站(http://www.xfedu.cn/)、市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.xf12333.cn/)上進(jìn)行公示，公示期7天。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)不符合招聘條件或有違反考核紀(jì)律的，取消聘用資格。

(三)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)

公示滿(mǎn)無(wú)異議的，由我單位按照國(guó)家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定，與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù);試用期滿(mǎn)考核不合格人員，取消聘用。

六、聯(lián)系電話

政策咨詢(xún)電話：0710-3063815、3063813(襄陽(yáng)汽車(chē)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處)

監(jiān)督電話：0710-3518025(襄陽(yáng)市教育局人事科)

0710-3607160(襄陽(yáng)市人社局事業(yè)科)

原標(biāo)題：2015年度襄陽(yáng)汽車(chē)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師公告

點(diǎn)擊下載>>>

1、《2015年襄陽(yáng)汽車(chē)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師崗位一覽表》.doc

2、《襄陽(yáng)事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》.doc

襄陽(yáng)汽車(chē)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2015年4月10日