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    2015吉林大學(xué)招聘26名管理人員公告
    2015-04-05 15:51:00   地區(qū):吉林   瀏覽:0

    根據(jù)工作需要,吉林大學(xué)公開(kāi)面向社會(huì)招聘管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。

    一、招聘基本條件

    1.遵守中華人民共和國(guó)法律,具有良好的職業(yè)道德,具備履行崗位職責(zé)的能力。遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),善于合作。

    2.應(yīng)聘人員須具有碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位,且初始學(xué)歷為普通高等教育招生計(jì)劃內(nèi)(不含獨(dú)立學(xué)院)本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位,本科學(xué)歷或研究生學(xué)歷中至少有一學(xué)歷畢業(yè)于“部屬高校”。

    3.年齡要求1985年7月1日以后出生。

    4.身心健康。

    二、招聘崗位及人數(shù)

    學(xué)校擬招聘專(zhuān)職管理人員26名,各招聘崗位及具體條件詳見(jiàn)附件1。

    三、報(bào)名

    1.符合招聘條件人員填寫(xiě)并攜帶《2015年吉林大學(xué)招聘管理人員報(bào)名表》(附件2)及符合應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證明材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。得到報(bào)名號(hào)后,提交報(bào)名人員簡(jiǎn)表(附件3)至電子郵箱wty@jlu.edu.cn。

    2.報(bào)名時(shí)間:2015年4月11日至12日

    上午8:30-11:30,下午13:30-16:30

    3.報(bào)名地點(diǎn): 吉林大學(xué)中心校區(qū)體育館

    四、資格審查與領(lǐng)取準(zhǔn)考證

    1. 資格審查

    學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者提交的《2015年吉林大學(xué)招聘管理人員報(bào)名表》進(jìn)行初步資格審查。

    2. 公示資格審查合格人員名單

    報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)(4月17日之前),應(yīng)聘者登陸吉林大學(xué)校園網(wǎng)(網(wǎng)址www.jlu.edu.cn)校內(nèi)公告欄查詢是否通過(guò)資格審查。學(xué)校不再以其他方式通知。

    3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

    資格審查合格者按時(shí)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未領(lǐng)取準(zhǔn)考證人員視為自動(dòng)放棄考試資格,不得參加考試。

    領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2015年4月18日至19日

    上午8:30-11:30,下午13:30-16:30

    領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):吉林大學(xué)中心校區(qū)體育館

    五、考試內(nèi)容和形式

    考試分為筆試和面試。

    (一)筆試

    1.筆試科目:①行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)②申論。

    2.筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

    3.筆試計(jì)分標(biāo)準(zhǔn):采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試成績(jī),行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論各占50%的比例。

    4. 確定面試人員:從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按應(yīng)聘崗位由高分到低分按一定比例確定。對(duì)于無(wú)合格人選的崗位,取消錄用計(jì)劃。

    5.公示面試人選:學(xué)校在吉林大學(xué)主頁(yè)(網(wǎng)址www.jlu.edu.cn)校內(nèi)公告欄公示進(jìn)入面試人選名單及其他相關(guān)事項(xiàng),學(xué)校不再以其他方式通知。

    6.學(xué)歷資格審查: 進(jìn)入面試人員攜帶全部高等教育學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生由所在學(xué)校提供在讀證明等材料,按學(xué)校通知的時(shí)間到吉林大學(xué)人力資源與社會(huì)保障處進(jìn)行學(xué)歷資格審查。對(duì)于學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)與所填《2015年吉林大學(xué)招聘管理人員報(bào)名表》不符的或其他隱瞞、虛報(bào)個(gè)人真實(shí)情況的,學(xué)校將取消面試資格。

    (二)面試

    1.用人單位按學(xué)校的相關(guān)要求組織本單位招聘崗位的面試工作。

    2.用人單位負(fù)責(zé)通知進(jìn)入面試人員參加面試的有關(guān)事宜及面試時(shí)間。

    六、公示

    學(xué)校對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示。

    對(duì)于在招聘過(guò)程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),取消其錄用資格。

    聯(lián) 系 人: 王天一

    聯(lián)系電話: 85166282

    原標(biāo)題:關(guān)于2015年吉林大學(xué)招聘管理人員的啟事

    點(diǎn)擊下載>>>

    1.各單位用人條件.xls

    2.2015年吉林大學(xué)招聘管理人員報(bào)名表.xls

    3.報(bào)名人員簡(jiǎn)表.xls

    吉林大學(xué)人力資源與社會(huì)保障處

    2015年4月3日