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筆試采取閉卷考試，滿分100分，考試時間為180分鐘，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

所考內(nèi)容不指定考試用書。

筆試按崗位分為教師崗位和非教師崗位(含外事辦人員、招標(biāo)人員、教學(xué)管理與教學(xué)研究、財務(wù)預(yù)算管理、會計核算、會計審核、政治輔導(dǎo)員、基建管理人員、設(shè)備采購與管理員、信息系統(tǒng)工程師)兩種：

(1)教師崗位筆試內(nèi)容：教育綜合基礎(chǔ)知識(主要涵蓋教育學(xué)、教育心理、德育和師德教育、課程與教學(xué)的基本理論與實(shí)踐、現(xiàn)代教育技術(shù)基礎(chǔ)與應(yīng)用、高等職業(yè)教育的基本理論與實(shí)踐等內(nèi)容);崗位基本職業(yè)素養(yǎng)及能力(主要測試報考者的綜合知識能力、閱讀理解能力、分析問題能力、心理素質(zhì)能力、文字表達(dá)能力等內(nèi)容)。

(2)非教師崗位筆試內(nèi)容：從事該崗位工作的基本素質(zhì)和能力(包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分);申論(主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達(dá)能力)。

筆試成績將于考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站和廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

2、資格復(fù)核

面試前將對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)核，進(jìn)入面試的人員須通過電子郵件方式提供以下材料進(jìn)行資格復(fù)核：

(1)《廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報名表》。請登錄廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)頁：http://mis.gtxy.cn/rscnet“資料下載”欄下載，請務(wù)必注明應(yīng)聘崗位并在照片欄粘貼本人小一寸照片，所填報個人的高等教育和工作經(jīng)歷信息需完整;

(2)相關(guān)證明材料(提供原件掃描件)。戶口薄(首頁及本人頁)、二代居民身份證、計劃生育證明、無犯罪記錄證明、學(xué)歷學(xué)位證書(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就讀證明、推薦表、成績單)、各級學(xué)歷學(xué)位鑒定證明(國內(nèi)學(xué)歷鑒定由教育部授權(quán)“全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心”認(rèn)證工作的專門機(jī)構(gòu)出具;國內(nèi)學(xué)位鑒定由廣東省教育廳出具;國外學(xué)歷學(xué)位鑒定由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具。)、職稱證、其他資格證書及1寸免冠彩色近照1張;如報考崗位有資歷要求，須提供工作證明。非廣州市常住戶籍的已婚人員還需提交結(jié)婚證及配偶的身份證、戶口本(首頁及本人頁)、畢業(yè)證、學(xué)位證和職稱證;

(3)業(yè)績成果證明(提供原件掃描件)。包括學(xué)術(shù)研究成果、各級科研課題立項(xiàng)證明、公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、或榮譽(yù)證書等。

以上所有材料均須按要求提供電子版(統(tǒng)一打包壓縮按(姓名)+應(yīng)聘(崗位)做好文件命名)，并于面試前發(fā)送到指定郵箱：gtzyrsc@163.com。

資格復(fù)核合格的，發(fā)放面試通知;資格復(fù)核不合格、不按規(guī)定時間進(jìn)行資格復(fù)核或因其他原因出現(xiàn)空缺的，按成績高低從筆試合格人員中進(jìn)行遞補(bǔ)。

3、面試

面試分教師崗位(崗位能力測評、答辯環(huán)節(jié))和非教師崗位(崗位能力測評、答辯環(huán)節(jié))兩類進(jìn)行。

(1)教師崗位面試：含崗位能力測評、答辯環(huán)節(jié)。

崗位能力測評：對應(yīng)所應(yīng)聘的教師崗位的專業(yè)核心課程進(jìn)行說課，由專家根據(jù)專業(yè)要求提問，考核應(yīng)聘者的專業(yè)水平，教學(xué)及科研能力，由專家組根據(jù)專業(yè)要求及評分標(biāo)準(zhǔn)評分。

答辯：主要考核應(yīng)聘者所應(yīng)具備的政治素養(yǎng)、團(tuán)隊合作、管理等方面的綜合素質(zhì)，由專家組根據(jù)招聘職位要求及評分標(biāo)準(zhǔn)評分。

(2)非教師崗位面試：含崗位能力測評、答辯環(huán)節(jié)

崗位能力測評：主要考核應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力。

答辯：主要考核應(yīng)聘者所應(yīng)具備的政治素養(yǎng)、科研、管理等方面的綜合素質(zhì)，由專家組根據(jù)招聘職位要求、應(yīng)聘者的應(yīng)聘專業(yè)、工作經(jīng)歷、業(yè)績成果等情況提問并評分。

4、面試人選

按筆試成績排序，各崗位原則上按1：3的比例在分?jǐn)?shù)合格者中從高到低確定參加面試。如面試人數(shù)達(dá)不到1：3的招考比例的，則按實(shí)際筆試合格人數(shù)組織面試。

學(xué)院對面試人員的資格條件進(jìn)行資格復(fù)核合格后，通過電話或電子郵件通知符合資格條件的應(yīng)聘人員參加面試。參加面試的人員名單和時間將在學(xué)院網(wǎng)站公布。