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    2015青海海西州行政事業(yè)單位招聘教師崗11人公告
    2015-04-01 19:22:35   地區(qū):青海   瀏覽:0

    (三)面試、體檢和考核

    1、招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,面試成績在60分及以上的考生方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。教師崗位面試采取“說課、實(shí)操”方式進(jìn)行,其它崗位面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

    2、面試結(jié)束后,依據(jù)總成績高低按照崗位1:1的比例確定參加體檢和考核人選,如考試總成績出現(xiàn)并列,按筆試成績高低確定擬聘用人選;筆試成績并列的,按考核結(jié)果確定擬聘用人選。體檢、考核環(huán)節(jié)需要遞補(bǔ)的,按該崗位的招聘總成績由高到低的順序僅遞補(bǔ)一次。

    六、其它事項(xiàng)

    1、加分條件:參照有關(guān)規(guī)定少數(shù)民族考生,報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的大學(xué)生退役士兵,在青服務(wù)的“西部志愿者”(含青南計(jì)劃志愿者)、大學(xué)生“村官”、“三支一扶”、“特崗教師”等“四類人員”等項(xiàng)目人員服務(wù)期滿2年且考核合格者,在筆試總成績中加5分。對父母有一方現(xiàn)在省內(nèi)六州工作(含現(xiàn)戶籍在六州)滿3年的漢族子女,在筆試總成績中加分。其中滿3年不足5年的加1分,滿5年不足10年的加2分,滿10年不足15年的加3分,滿15年不足20年的加4分,滿20年及以上的加5分。以上加分分值累計(jì)不超過5分。

    2、州直行政事業(yè)單位現(xiàn)在崗的臨聘人員(雇員)不可再報(bào)名參加此次雇員招聘。

    3、學(xué)歷認(rèn)定。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2015年7月31日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷證書,否則取消聘用資格。取得國外學(xué)歷證書的應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提交國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。結(jié)業(yè)生和肄業(yè)生不能做為合格學(xué)歷。

    4、專業(yè)認(rèn)定。報(bào)告專業(yè)以考生取得的學(xué)歷證書中的專業(yè)為準(zhǔn)。在高等院校所學(xué)的輔修專業(yè),不作為報(bào)考崗位的所需專業(yè)。

    5、時(shí)間認(rèn)定。報(bào)考年齡及其它時(shí)間界限截止時(shí)間為2015年4月13日。年齡要求為35周歲以下的,出生日期應(yīng)為1979年4月13日以后出生;年齡要求為30周歲以下的,出生日期應(yīng)為1984年4月13日以后出生。

    6、招聘崗位專業(yè)類別劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》執(zhí)行。

    7、行政事業(yè)單位雇員是政府部門根據(jù)全局性工作的特殊需要,從社會上招聘的不占行政事業(yè)單位編制的工作人員。其工資待遇參照事業(yè)單位管理(職員)崗位工作人員執(zhí)行。與用人單位簽定勞動合同,試用期為一年。

    8、公開招聘期間,考生應(yīng)當(dāng)隨時(shí)登錄海西州人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.haixi.gov.cn)隨時(shí)了解招聘動態(tài)。

    9、資格審查將貫穿招聘工作全過程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,隨時(shí)取消其招聘資格。

    10、報(bào)名時(shí)繳納100元筆試考務(wù)費(fèi),繳費(fèi)后無論是否參加考試均不退款。

    11、本公告未盡事宜,參照我省現(xiàn)行相關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。

    咨詢電話:

    海西州人力資源和社會保障局 0977-8222882

    青海柴達(dá)木職業(yè)技術(shù)學(xué)院 0977-8223143

    大柴旦行委人力資源和社會保障局 0977-8281783

    海西州人事考試中心      0977-8224877

    原標(biāo)題:2015年海西州行政事業(yè)單位面向社會公開招聘雇員公告

    點(diǎn)擊下載>>>

    《2015年海西州行政事業(yè)單位公開招聘雇員崗位計(jì)劃表》.xls

    海西州人力資源和社會保障局

    2015年4月1日