考試只考筆試。筆試考務(wù)工作由玉林市招生考試院組織實(shí)施,考點(diǎn)設(shè)在玉林城區(qū)。考試具體地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。
七、體檢與考察
根據(jù)計(jì)劃招聘的崗位人數(shù),依據(jù)筆試總成績(含照顧加分)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如總分相同,加分多者優(yōu)先;如加分相同,職稱高者優(yōu)先;加分、職稱相同的,學(xué)歷高者優(yōu)先;加分、職稱、學(xué)歷都相同的,教齡長者優(yōu)先。
如體檢、考察不合格的,可按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察人選。
(一)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
體檢由市教育局組織到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。
考生如出現(xiàn)體檢不合格的,由市教育局組織安排到其他具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(二)考察
考察工作由市教育局和用人單位負(fù)責(zé)。主要考察報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與工作實(shí)績、廉潔和遵紀(jì)守法等情況以及報考資格復(fù)查結(jié)果等情況。
八、公示
市教育局根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。公示結(jié)果無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。
九、選崗
公示結(jié)束后,由市教育局組織擬聘用人員按高分到低分順序選崗,崗位一經(jīng)選定,不得更改。如遇2人以上同分排名,加分多者優(yōu)先;如加分相同,則依次以職稱、學(xué)歷高低確定,高者優(yōu)先;如加分、職稱、學(xué)歷都相同,再以教齡長短確定,教齡長者優(yōu)先;如再相同,則以抽簽形式確定選崗次序。
十、聘用及待遇
對符合聘用要求的擬聘人員,市教育局報市人社局審批,由用人單位憑人社部門的聘用文件(通知)及人員名冊與聘用人員依法簽訂聘用合同,到編制部門辦理入編手續(xù),按國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位同類人員的待遇。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘人員考試工作,貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門、考生和社會各界的監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:0775-6237195(市教育局人事股)
監(jiān)督電話:0775—6231600(市教育局監(jiān)察室)
從市代課人員中公開招聘小學(xué)教師的其他事項(xiàng)按照《玉林市中小學(xué)教師招聘公告》的規(guī)定進(jìn)行。
原標(biāo)題:北流市2015年從市代課人員中公開招聘小學(xué)教師公告
北流市教育局
2015年3月26日
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