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    2015云南昭通市事業(yè)單位招聘1463人公告(第一號(hào))
    2015-03-26 19:23:20   地區(qū):云南   瀏覽:0

    報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、林業(yè)和水利站所崗位要求本科以上且專(zhuān)業(yè)對(duì)口免筆試的考生,不進(jìn)行筆試,資格復(fù)審合格后由用人單位市級(jí)主管部門(mén)面試考核后,按照考生面試考核成績(jī)從高到低的順序確定擬聘用人員。

    2、資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,對(duì)在任何一環(huán)節(jié)查出不符合通告要求的考生,一律取消聘用資格。

    3、進(jìn)入資格復(fù)審人員按相關(guān)通告要求在規(guī)定時(shí)間攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

    4、資格復(fù)審中若出現(xiàn)不合格者,按總成績(jī)高低順序進(jìn)行遞補(bǔ),但遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審結(jié)束后,后續(xù)任何環(huán)節(jié)若出現(xiàn)不合格者,將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    五、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及加分政策

    (一)筆試時(shí)間:2015年5月24日。

    (二)筆試地點(diǎn):昭陽(yáng)城區(qū)

    具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

    (三)筆試加分政策:

    1、對(duì)我市優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員,依照《昭通市人事局昭通市文化體育局昭通市教育局關(guān)于對(duì)昭通市優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員就業(yè)升學(xué)給予政策性?xún)?yōu)待的通知》(昭市人通〔2008〕89號(hào))文件精神執(zhí)行。并在資格審核時(shí)提交由市文體局出具的證明及相關(guān)資料。

     

    2、按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女,下同)筆試成績(jī)加5分,資格復(fù)審時(shí)需提供中華人民共和國(guó)民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書(shū)》及戶(hù)口證明(需證明與烈士間的關(guān)系);對(duì)因公犧牲的人民警察的子女,筆試成績(jī)加3分,資格審核時(shí)需提供民政部門(mén)認(rèn)定并頒發(fā)的《人民警察因公犧牲證明書(shū)》及戶(hù)口證明(需證明與因公犧牲人員的關(guān)系)。

    3、以上政策不累計(jì)加分,只能選擇其中最高一項(xiàng)進(jìn)行加分。

    六、體檢、考核及聘用審批

    (一)體檢

    資格復(fù)審合格和面試及職業(yè)技能考試后的人員按崗位所需招聘人數(shù)等比例進(jìn)入體檢,體檢由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排到指定的縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢,有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢,無(wú)行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行體檢。

    (二)考核

    體檢合格人員進(jìn)入考核,考核工作由用人單位和行政主管部門(mén)負(fù)責(zé),根據(jù)招聘崗位要求,采取審閱個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等多種形式,考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、勤政廉政情況、有無(wú)違法犯罪記錄和有無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)以及是否為在職在編黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員等方面的情況。考核時(shí)考生需提供本人個(gè)人檔案或協(xié)助用人單位調(diào)閱其檔案,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供個(gè)人檔案的,取消其聘用資格。

    (三)公示和聘用

    考核合格者即為擬聘用人員。擬聘用人員將進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示期滿(mǎn)后,按相關(guān)規(guī)定程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。所有新聘用人員需與事業(yè)單位簽訂3年以上的聘用合同,試用期為12個(gè)月(試用期包含在合同期內(nèi))。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格的,解除聘用。

    本次公開(kāi)招聘工作考生必須在7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證和相關(guān)資格證書(shū),如屆時(shí)不能取得相關(guān)證書(shū)的人員一律取消聘用資格。

    七、考試組織及紀(jì)律

    (一)筆試工作在昭通市內(nèi)設(shè)置考點(diǎn)。各考點(diǎn)必須嚴(yán)格按省、市有關(guān)紀(jì)律和要求嚴(yán)格、規(guī)范地組織好考試工作。

    (二)為維護(hù)考試聘用的公正性和嚴(yán)肅性,若在報(bào)名、考試、考核、體檢、聘用等過(guò)程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀(jì)違規(guī)行為的人員,參照人社部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》進(jìn)行處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反本實(shí)施辦法招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

    (三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

    (四)整個(gè)考試聘用工作,在昭通市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出報(bào)名、考試、考核、體檢及其它事宜通知時(shí)限內(nèi),不按時(shí)到場(chǎng)辦理手續(xù)者即視為自動(dòng)放棄聘用資格。