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    2015中國人力資源和社會(huì)保障出版集團(tuán)有限公司招聘7人公告
    2015-03-24 20:18:32   地區(qū):北京   瀏覽:0

    根據(jù)工作需要,中國人力資源和社會(huì)保障出版集團(tuán)有限公司公開招聘7名相關(guān)專業(yè)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

    一、 招聘對象及條件

    (一)招聘對象

    2015年全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

    (二)條件

    1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律,品學(xué)兼優(yōu);

    2.必須同時(shí)具有學(xué)歷與學(xué)位證書,所學(xué)專業(yè)與崗位需求一致;

    3.具有較強(qiáng)的文字能力,有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,能熟練操作辦公軟件;

    4.愛崗敬業(yè),具備崗位要求的工作能力和身體條件,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

    5.符合申請辦理在京就業(yè)落戶條件;

    6.崗位所需的其他條件。

    受過刑事處罰或被開除公職、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分、以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為的,不得應(yīng)聘。

    二、報(bào)名辦法

    (一)招聘崗位查詢

    報(bào)考人員從即日起可登錄人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站(www.mohrss.gov.cn)、中國人力資源和社會(huì)保障出版集團(tuán)有限公司網(wǎng)站首頁(www.class.com.cn)查詢招聘崗位,詳見《中國人力資源和社會(huì)保障出版集團(tuán)有限公司2015年公開招聘工作人員簡章》(附件1)。

    (二)報(bào)名方式及步驟

    本次招聘采取電子郵件報(bào)名的方式,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

    1.提交個(gè)人信息

    報(bào)考人員可從即日起至2015年 4月6日前,將填好的《考試報(bào)名登記表》發(fā)送到以下電子郵箱中:

    zhaopin@class.com.cn

    郵件主題格式為:考生姓名+生源地+報(bào)考崗位+所學(xué)專業(yè),例如:“張三+北京生源+策劃編輯+新聞傳播”。特別提示:2015年4月6日24:00之后送達(dá)的《考試報(bào)名登記表》,不再受理。

    聯(lián)系電話:010-64961945

    2.填寫《考試報(bào)名登記表》前應(yīng)認(rèn)真閱讀并特別注意以下事項(xiàng):

    (1)報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,報(bào)名與考場使用的身份證信息必須一致;

    (2)此次招考只在北京設(shè)立考場,報(bào)考人員均在北京參加考試;

    (3)報(bào)考人員須填寫有效的聯(lián)系方式(手機(jī)、電子郵箱等),并保持聯(lián)系暢通和時(shí)效性。

    特別提示:報(bào)考人員要如實(shí)填寫有關(guān)信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格。

    3.資格審查

    報(bào)考人員資格審查工作由中國人力資源和社會(huì)保障出版集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)。有關(guān)崗位通過資格審查人數(shù)達(dá)不到面試比例最低要求的,可取消該崗位招聘計(jì)劃。

    報(bào)考人員可于資格審查結(jié)束3日后,登錄中國人力資源和社會(huì)保障出版集團(tuán)有限公司網(wǎng)站首頁查詢審查結(jié)果和考試時(shí)間、地點(diǎn)安排。

    三、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

    考試包括筆試和面試。

    1.筆試主要測試專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力和相關(guān)職業(yè)能力。

    2.面試為結(jié)構(gòu)化面試。按照筆試成績從高分到低分的順序確定招聘人數(shù)3-5倍的人員進(jìn)入面試。

    3.筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)請留意中國人力資源和社會(huì)保障出版集團(tuán)有限公司網(wǎng)站。

    四、體檢和考察

    (一)按照筆試、面試綜合成績從高分到低分的順序,以1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核的人員。如有體檢、考核不合格的,在進(jìn)入面試的人員中依成績遞補(bǔ)。

    (二)體檢由中國人力資源和社會(huì)保障出版集團(tuán)有限公司組織,具體時(shí)間和地點(diǎn)待定。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

    (三)考察由中國人力資源和社會(huì)保障出版集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé),按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)聘用崗位要求,采取多種形式,對體檢合格人員進(jìn)行考察。

    五、公示和聘用

    擬聘用人員,由中國人力資源和社會(huì)保障出版集團(tuán)有限公司按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),從考試成績、體檢和考核結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定,并在本網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。公示結(jié)束不影響聘用的,簽訂勞動(dòng)合同,并辦理入職手續(xù)。

    聘用人員享受中國人力資源和社會(huì)保障出版集團(tuán)有限公司規(guī)定的薪資和待遇。

    原標(biāo)題:中國人力資源和社會(huì)保障出版集團(tuán)有限公司2015年公開招聘工作人員公告

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    中國人力資源和社會(huì)保障出版集團(tuán)有限公司2015年公開招聘工作人員崗位表